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三鑫公司等三家企業(yè)被確定為集團(tuán)公司首批人才培養(yǎng)基地

來源:中國(guó)黃金集團(tuán) 發(fā)布時(shí)間:2008-04-22 瀏覽次數(shù):2263
????近日,集團(tuán)公司專門發(fā)出通知,決定將三鑫公司、太白公司、夾皮溝公司作為首批“中國(guó)黃金集團(tuán)公司人才培養(yǎng)基地”。
????通知指出,在權(quán)屬公司建立“中國(guó)黃金集團(tuán)公司人才培養(yǎng)基地”是集團(tuán)公司為加快人才培養(yǎng)工作,改善集團(tuán)人才結(jié)構(gòu)所采取的重要舉措。集團(tuán)公司將通過對(duì)人才培養(yǎng)基地的建設(shè)與管理,發(fā)揮其作為集團(tuán)公司人才“孵化器”和“助推器”的作用,使其成為集團(tuán)人才隊(duì)伍建設(shè)的平臺(tái),不斷為新建項(xiàng)目輸送合格人才,改變集團(tuán)下屬企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員和基層骨干人員短缺、基礎(chǔ)管理工作薄弱的狀況,促進(jìn)集團(tuán)公司又好又快發(fā)展。
????通知強(qiáng)調(diào),人才培養(yǎng)基地要積極探索對(duì)專業(yè)人才的培養(yǎng)方法。要推行以師帶徒、以老帶新的教授方式,制定具體的管理辦法,建立行之有效的技術(shù)人才培養(yǎng)機(jī)制,力爭(zhēng)用1~2年的時(shí)間使專業(yè)新人成為行家里手,滿足集團(tuán)公司快速發(fā)展對(duì)專業(yè)人才的需要。要努力探索班組長(zhǎng)等基層骨干人員培訓(xùn)模式,建立崗位實(shí)踐項(xiàng)目,總結(jié)提煉企業(yè)基礎(chǔ)管理工作方面的制度、經(jīng)驗(yàn)和做法,形成專題輔導(dǎo)材料。要與有實(shí)力的外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系,認(rèn)真選擇教學(xué)內(nèi)容及師資人員,完成好有關(guān)培訓(xùn)任務(wù)。
????通知要求,這三家公司作為集團(tuán)公司的首批人才培養(yǎng)基地,既是榮譽(yù),更是責(zé)任。各人才培養(yǎng)基地要在下大力氣繼續(xù)搞好自身人才隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí),更要站在集團(tuán)公司的高度,充分發(fā)揮好為集團(tuán)培養(yǎng)人、輸送人、鍛煉人的平臺(tái)作用。
????此外,集團(tuán)公司人事部還制定了人才培養(yǎng)基地建設(shè)管理辦法,推動(dòng)人才培養(yǎng)基地各項(xiàng)工作的開展。
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