????7月10日下午，集團公司副總經(jīng)理張廷軍前往集團三門峽高培中心調研指導工作。
????作為集團公司唯一的培養(yǎng)、培訓高技能人才的單位，三門峽高培中心積極圍繞集團公司翻兩番的奮斗目標，著力培養(yǎng)、輸送高技能合格人才。高培中心兩年來共培訓考評技師172人，培訓工人1607人次，改善了集團所屬企業(yè)高技能人才和技術工人的隊伍結構；圓滿完成了集團重點建設的烏山項目的培訓教材編寫工作和烏山項目首批近200名職工的集中培訓任務；積極為集團新建項目輸送技術工人，先后向中南冶煉、潼關冶煉、新疆金灘、貴州金興等多家企業(yè)輸送畢業(yè)生1500余人。為提高辦學水平，更好的完成培訓任務，高培中心不等不靠，多方籌措資金2000余萬，改建學生公寓和培訓大樓、增添實習實驗設備，改善教學環(huán)境。
????張廷軍在調研時強調，集團公司正處在前所未有的快速發(fā)展時期，資源、資金、人才是集團公司快速發(fā)展的三大要素。高培中心作為集團專門培養(yǎng)、培訓高技能人才的單位，要抓住集團公司快速發(fā)展這個難得的機遇，不斷發(fā)展壯大自己。一是要充分理解、領會集團公司的戰(zhàn)略布局、發(fā)展目標，緊緊圍繞布局和目標去培訓各類高技能合格人才，在為集團公司實現(xiàn)戰(zhàn)略布局和發(fā)展目標的服務中，贏得高培中心的發(fā)展；二是要加強同集團各成員企業(yè)的聯(lián)系，特別要加強同大企業(yè)、新建企業(yè)的聯(lián)系，不斷地為企業(yè)培訓和輸送所需的高技能人才；三是要完成今年集團公司下達的中專招生和技師、高級技師的培訓任務，確保今年培訓任務的完成。