????6月3日上午，集團(tuán)公司召開總部副處長(zhǎng)以上干部會(huì)議，正式啟動(dòng)總部中層干部綜合素質(zhì)開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目。
????副總經(jīng)理張廷軍主持會(huì)議并講話。他指出，按照孫總在年初工作報(bào)告中關(guān)于“重點(diǎn)推進(jìn)素質(zhì)能力模型創(chuàng)建”的要求，集團(tuán)公司決定與中智人力資源管理咨詢有限公司（以下簡(jiǎn)稱中智公司）合作開展總部中層干部綜合素質(zhì)開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目。開展這次項(xiàng)目的目的是建立適應(yīng)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求的管理人員勝任能力模型，測(cè)度中層干部綜合素質(zhì)現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)每位中層干部需要和可以改進(jìn)的方向，組織大家參加有針對(duì)性的培訓(xùn)，促進(jìn)勝任能力的有效提升。張廷軍強(qiáng)調(diào)，實(shí)施這次項(xiàng)目意義重大，各位中層干部要認(rèn)真對(duì)待，協(xié)調(diào)安排好工作，積極配合中智公司和人事部開展項(xiàng)目，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行，展現(xiàn)集團(tuán)公司良好形象。
????中智公司副總經(jīng)理王旭在啟動(dòng)會(huì)上介紹了中智公司的背景以及綜合素質(zhì)開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)理念、使用方法、進(jìn)度安排和注意事項(xiàng)。他說，中智公司作為唯一一家從事人力資源管理咨詢服務(wù)的中央企業(yè)，擁有雄厚的技術(shù)資源和豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，很高興為同樣作為中央企業(yè)的中國(guó)黃金集團(tuán)公司服務(wù)。他介紹，綜合素質(zhì)開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目共分五大主要環(huán)節(jié)：一是搜集相關(guān)資料，開展職位訪談，分析企業(yè)戰(zhàn)略及中層干部特征；二是建立職位勝任能力模型；三是選擇素質(zhì)測(cè)評(píng)方法，編制測(cè)評(píng)試題；四是進(jìn)行素質(zhì)評(píng)估，撰寫評(píng)估報(bào)告，并反饋至個(gè)人；五是有針對(duì)性地開展素質(zhì)開發(fā)培訓(xùn)。項(xiàng)目的前4個(gè)環(huán)節(jié)將于7月底結(jié)束，開發(fā)培訓(xùn)工作計(jì)劃將于9月底完成。