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集團(tuán)公司2014年“啟航計(jì)劃”集中入職培訓(xùn)項(xiàng)目順利實(shí)施完成

來(lái)源:中國(guó)黃金集團(tuán) 發(fā)布時(shí)間:2014-10-29 瀏覽次數(shù):1121

10月18日,歷時(shí)兩個(gè)月的2014年“啟航計(jì)劃”大學(xué)生集中入職培訓(xùn)項(xiàng)目在河南省三門峽黃金工業(yè)學(xué)校順利落下帷幕,來(lái)自集團(tuán)公司71家企業(yè)的466名新入職大學(xué)生分四期參加了入職培訓(xùn)。

“啟航計(jì)劃”是按照集團(tuán)公司年度重點(diǎn)工作部署,2014年首次啟動(dòng)的針對(duì)全集團(tuán)新入職大學(xué)生開(kāi)展的培訓(xùn)項(xiàng)目,第一屆入職培訓(xùn)具有以下特點(diǎn)鮮明:

一是課程設(shè)計(jì)主線清晰,師資陣容強(qiáng)大。課程緊扣“傳承集團(tuán)發(fā)展理念,開(kāi)啟黃金事業(yè)航程”主線,精心設(shè)計(jì)《集團(tuán)概況》、《企業(yè)文化》、《職業(yè)素養(yǎng)》、《安全理念》四大主題,邀請(qǐng)集團(tuán)公司內(nèi)外名師專家授課,集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨委書記宋鑫親臨培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng),與學(xué)員親切交流并為新入職大學(xué)生們上了人生重要一課。

二是培訓(xùn)周期長(zhǎng),覆蓋范圍廣。培訓(xùn)范圍涵蓋集團(tuán)7大板塊、71家企業(yè)、466名學(xué)員,培訓(xùn)共分4期,每期集中培訓(xùn)10天,如此大規(guī)模的集中培訓(xùn)在集團(tuán)公司尚屬首次。

三是教學(xué)管理模式創(chuàng)新,學(xué)習(xí)方式多元化。培訓(xùn)期間采取“輔導(dǎo)員+班主任”雙導(dǎo)師管理模式,挑選一線工作經(jīng)驗(yàn)豐富的“晨光計(jì)劃”學(xué)員擔(dān)任輔導(dǎo)員,圍繞培訓(xùn)主題引導(dǎo)班級(jí)開(kāi)展班級(jí)研討,發(fā)揮晨光學(xué)員榜樣力量。課程既有以理念傳承、知識(shí)傳播為主的專題報(bào)告,又有激發(fā)學(xué)員自主能動(dòng)性的班級(jí)研討、競(jìng)技比賽等活動(dòng),采取邊學(xué)習(xí)、邊體會(huì)、邊總結(jié)的行動(dòng)式學(xué)習(xí)方式,力求培訓(xùn)效果最大化。

四是承辦單位后勤保障細(xì)致周到,集團(tuán)成員企業(yè)支持力度大。為保證首次大規(guī)模集中培訓(xùn)項(xiàng)目的落地實(shí)施,三門峽黃金工業(yè)學(xué)校作為項(xiàng)目承辦方,傾全校之力精心組織、認(rèn)真籌備,成立專項(xiàng)工作團(tuán)隊(duì)對(duì)校舍、食堂、宿舍進(jìn)行改造,研討制定各項(xiàng)管理方案,為項(xiàng)目的順利推進(jìn)提供了堅(jiān)實(shí)保障。本次啟航計(jì)劃培訓(xùn),得到內(nèi)蒙古礦業(yè)公司、西藏華泰龍公司、河南秦嶺金礦、河南中原冶煉廠、湖北三鑫公司、內(nèi)蒙古蘇尼特公司、山東鑫泰公司、中國(guó)黃金協(xié)會(huì)等單位的大力支持,同時(shí)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展部、安全環(huán)保部、群眾工作部等總部有關(guān)部門也提供了積極幫助。

五是入職培訓(xùn)成效顯著。從問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果看,學(xué)員對(duì)此次培訓(xùn)認(rèn)可度較高,認(rèn)為課程安排實(shí)用性強(qiáng),給學(xué)員提供了一個(gè)認(rèn)識(shí)集團(tuán)、融入集團(tuán)、綻放自己、展望未來(lái)的平臺(tái),通過(guò)10天的集中學(xué)習(xí),學(xué)員樹(shù)立了“中國(guó)黃金一家人”的信念,全面快速了解集團(tuán),領(lǐng)悟了集團(tuán)企業(yè)文化,熟悉了集團(tuán)發(fā)展理念,堅(jiān)定自己的職業(yè)選擇,完成了從大學(xué)生到企業(yè)職員的角色轉(zhuǎn)變。從培訓(xùn)效果后續(xù)跟蹤了解到,多家企業(yè)表示學(xué)員返回單位后,精神面貌明顯改善,交流合作意識(shí)增強(qiáng),工作積極性有了很大提高,普遍認(rèn)為集中入職培訓(xùn)對(duì)企業(yè)穩(wěn)定職工隊(duì)伍,提升新員工素質(zhì)有積極意義。培訓(xùn)期間,466名學(xué)員中評(píng)選出優(yōu)秀學(xué)員60名,優(yōu)秀隊(duì)長(zhǎng)12名,優(yōu)秀班集體4個(gè),體育競(jìng)技優(yōu)勝班集體4個(gè);同時(shí)授予了11名晨光學(xué)員“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”稱號(hào)。

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