為提高企業(yè)中層干部的團隊能力、管理水平與職業(yè)素養(yǎng)，促進集團戰(zhàn)略意圖的有效貫徹執(zhí)行，以及區(qū)域內(nèi)企業(yè)間的聯(lián)系交流和團結(jié)協(xié)作，集團公司在去年陜西區(qū)域試點經(jīng)驗基礎(chǔ)上，依托夾皮溝公司，于3月26日至30日在吉林市舉辦了第一期東北區(qū)域企業(yè)中層干部培訓(xùn)班，烏拉嘎、遼寧公司、排山樓、新都、二道溝、夾皮溝、海溝、研究院、設(shè)計院、金鳳、天利、吉林、黑龍江公司等13家企業(yè)的79名中層干部參加了培訓(xùn)。

??? 本期培訓(xùn)班講授了集團公司“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織觀看了“四年翻兩番”成果宣傳片，并運用團隊活動、工具演練等體驗式學(xué)習(xí)的培訓(xùn)形式，圍繞打造高績效團隊、發(fā)揮團隊動能、管理問題分析與解決工具、領(lǐng)導(dǎo)與員工工作風(fēng)格匹配等主題，增強學(xué)員的管理能力與團隊意識。培訓(xùn)班還組織學(xué)員到夾皮溝公司選廠、二道溝分礦千米井下對口學(xué)習(xí)交流，并聽取夾皮溝公司在企業(yè)發(fā)展、安全管理等方面的經(jīng)驗介紹，促進區(qū)域企業(yè)間的對標(biāo)改進和共同提高。

集團公司人事部將在總結(jié)經(jīng)驗，完善課程體系和培訓(xùn)形式的基礎(chǔ)上，計劃通過組織三至四期的培訓(xùn)班，把東北區(qū)域13家企業(yè)的主要中層干部輪訓(xùn)一遍。