10月20日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委《中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(shū)（2017）》和《中央企業(yè)海外社會(huì)責(zé)任研究》課題調(diào)研團(tuán)走進(jìn)中國(guó)黃金集團(tuán)公司，就社會(huì)責(zé)任管理與實(shí)踐、海外社會(huì)責(zé)任履責(zé)情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)研并舉行座談會(huì)。調(diào)研團(tuán)由國(guó)資委綜合局副局長(zhǎng)曹學(xué)云，中國(guó)保監(jiān)會(huì)辦公廳網(wǎng)絡(luò)輿情處副處長(zhǎng)趙冰，中國(guó)社科院企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心主任鐘宏武以及來(lái)自國(guó)開(kāi)投、中國(guó)電子、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)兵器、中航工業(yè)等企業(yè)代表共同組成。集團(tuán)公司是此次調(diào)研活動(dòng)的首家企業(yè)。
集團(tuán)公司董事、總經(jīng)理、黨委副書(shū)記劉冰出席座談會(huì)并致辭，劉冰對(duì)調(diào)研團(tuán)的到來(lái)表示熱烈歡迎，并簡(jiǎn)要介紹了集團(tuán)公司的發(fā)展歷程、主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)板塊及社會(huì)責(zé)任成績(jī)等。
劉冰表示，集團(tuán)公司將以十九大精神為引領(lǐng)，在國(guó)資委的領(lǐng)導(dǎo)下，將可持續(xù)的責(zé)任理念與企業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合，深化企業(yè)改革，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，落實(shí)精準(zhǔn)扶貧，提升環(huán)境責(zé)任，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，為實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)，建成富強(qiáng)民族文明和諧美麗的社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)貢獻(xiàn)自己的力量。
企業(yè)管理部詳細(xì)介紹了集團(tuán)公司社會(huì)責(zé)任管理以及實(shí)踐情況。內(nèi)蒙古礦業(yè)公司、湖北三鑫公司、西藏華泰龍公司三家企業(yè)社會(huì)責(zé)任示范基地代表分別就環(huán)境保護(hù)、科技興安及精準(zhǔn)扶貧方面做了主題發(fā)言。
調(diào)研團(tuán)充分肯定了中國(guó)黃金集團(tuán)公司社會(huì)責(zé)任工作取得的進(jìn)展與成效，對(duì)集團(tuán)公司社會(huì)責(zé)任工作給予高度評(píng)價(jià)。中國(guó)社科院企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心副主任汪杰提出，中國(guó)黃金社會(huì)責(zé)任工作“三好”——頂層設(shè)計(jì)好、上下聯(lián)動(dòng)好、內(nèi)外合作好；具有“三個(gè)一批”——一批有代表性的成果、一批社會(huì)責(zé)任示范基地、一批社會(huì)責(zé)任使者；對(duì)生態(tài)環(huán)境的關(guān)注與保護(hù)，在民生特別是精準(zhǔn)扶貧方面，做到了與十九大精神的“無(wú)縫對(duì)接”，在現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、企業(yè)管控、引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展、維護(hù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全方面更是緊跟國(guó)家戰(zhàn)略，社會(huì)責(zé)任工作進(jìn)入新時(shí)代。
國(guó)資委綜合局副局長(zhǎng)曹學(xué)云做了總結(jié)發(fā)言。曹學(xué)云強(qiáng)調(diào)，中央企業(yè)關(guān)系到國(guó)家經(jīng)濟(jì)命脈和戰(zhàn)略安全，承擔(dān)著重要的政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，國(guó)資委高度重視中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)。
曹學(xué)云指出，中國(guó)黃金社會(huì)責(zé)任工作發(fā)展有四個(gè)“進(jìn)一步”。一是社會(huì)責(zé)任理念進(jìn)一步深化，將企業(yè)發(fā)展宗旨、奮斗目標(biāo)體現(xiàn)了社會(huì)責(zé)任與企業(yè)戰(zhàn)略的高度融合，帶動(dòng)社會(huì)責(zé)任工作的縱深推進(jìn)。二是社會(huì)責(zé)任體系進(jìn)一步完善，形成了自上而下的系統(tǒng)的社會(huì)責(zé)任工作體系，社會(huì)責(zé)任溝通體系也不斷加強(qiáng)，企業(yè)內(nèi)外部溝通得到暢通，社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制體系完整并取得良好成效。三是社會(huì)責(zé)任管理水平進(jìn)一步提升，將社會(huì)責(zé)任理念與具體工作嵌入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程，并通過(guò)有效的考核有力保障社會(huì)責(zé)任工作有序高效開(kāi)展，彰顯出公司社會(huì)責(zé)任管理的高水平。四是社會(huì)責(zé)任實(shí)踐進(jìn)一步豐富，在生態(tài)環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、精準(zhǔn)扶貧等方面緊緊抓住時(shí)代賦予企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，特別是在西藏地區(qū)開(kāi)展的扶貧工作，充分結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，創(chuàng)新創(chuàng)造出獨(dú)具特色的扶貧模式。
曹學(xué)云提出，中央企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)和規(guī)范社會(huì)責(zé)任宣傳。國(guó)資委也就中央企業(yè)規(guī)范社會(huì)責(zé)任宣傳工作、擴(kuò)大社會(huì)影響進(jìn)行了諸多探索與努力，助力中央企業(yè)梳理良好形象，希望中國(guó)黃金社會(huì)責(zé)任工作取得更大成效，改革發(fā)展取得更大成績(jī)。
集團(tuán)公司辦公室、人力資源部、戰(zhàn)略資源部、企業(yè)運(yùn)營(yíng)部、健康安全環(huán)保部、科技管理部、海外運(yùn)營(yíng)部、黨群工作部相關(guān)人員參加座談會(huì)。