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集團(tuán)公司2015年度中青年骨干領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)班圓滿結(jié)束

來(lái)源:中國(guó)黃金集團(tuán) 發(fā)布時(shí)間:2015-04-16 瀏覽次數(shù):1164

為貫徹集團(tuán)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型部署,落實(shí)“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)一步加快高管人才梯隊(duì)建設(shè),集團(tuán)公司于4月8日至4月14日在北戴河黃金賓館舉辦了“中青年骨干領(lǐng)導(dǎo)力專(zhuān)題培訓(xùn)班”。參加培訓(xùn)的學(xué)員為集團(tuán)公司總部及各權(quán)屬單位的119名中青年骨干;講師主要來(lái)自集團(tuán)公司內(nèi)部,有集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)經(jīng)理,也有權(quán)屬企業(yè)負(fù)責(zé)人。

集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨委書(shū)記宋鑫出席了開(kāi)班典禮,并親自為學(xué)員講授“集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展與轉(zhuǎn)型”,全面深刻地闡述了集團(tuán)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的背景和內(nèi)涵。他要求學(xué)員,作為集團(tuán)公司中青年骨干,必須對(duì)集團(tuán)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型有一個(gè)正確、清醒、深刻的認(rèn)識(shí),以適應(yīng)新形勢(shì)下的挑戰(zhàn)和要求。

培訓(xùn)班為期七天,共安排了戰(zhàn)略思維、管理素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)三個(gè)模塊課程,幫助中青年骨干熟悉行業(yè)發(fā)展形勢(shì)及集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型部署,提升戰(zhàn)略素養(yǎng);從領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力等方面提升中青年骨干管理素養(yǎng)及業(yè)務(wù)素養(yǎng),增強(qiáng)中青年骨干崗位履職能力。期間,集團(tuán)公司人事部對(duì)學(xué)員進(jìn)行了能力素質(zhì)測(cè)評(píng),使集團(tuán)公司對(duì)中青年骨干綜合素質(zhì)情況有了更全面的了解;建立了中青年骨干成長(zhǎng)檔案,為今后人才使用奠定了基礎(chǔ)。

培訓(xùn)期間,學(xué)員們以飽滿的熱情,認(rèn)真的態(tài)度,全身心地參加學(xué)習(xí),課上專(zhuān)心聽(tīng)講、主動(dòng)發(fā)言,課下廣泛交流、積極探討,做到領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)與專(zhuān)家授課相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與分組討論相結(jié)合、學(xué)習(xí)理論與研究工作相結(jié)合。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),大家紛紛表示,解放了思想、更新了觀念、提升了工作水平、提高了綜合能力。

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