中國有色礦業(yè)集團有限公司總經(jīng)理羅濤——“走上去”更具挑戰(zhàn)性

　　編者按? 4月7日，中國黃金集團公司“學習貫徹習近平總書記系列講話精神專題培訓班”，在國家行政學院正式開課。67名重點骨干企業(yè)一把手參加了專題培訓。授課老師既有國內(nèi)知名專家學者，又有實干企業(yè)家；既有國有企業(yè)領(lǐng)導，又有民營企業(yè)家；既有理論的高度剖析，又有實踐經(jīng)驗的分享，還有課余時間的交流碰撞。

　　對于這場思想的革命風暴，作為授課老師，中國有色礦業(yè)集團有限公司總經(jīng)理羅濤表示，“走上去”更具挑戰(zhàn)性；東方希望集團董事長劉永行則強調(diào)，“觀念是第一生產(chǎn)力”。

　　中國有色礦業(yè)集團有限公司總經(jīng)理羅濤——“走上去”更具挑戰(zhàn)性

　　?? 目前，我們正在更新完善‘走上去’戰(zhàn)略規(guī)劃?！呱先ァ仁擒泴嵙ㄔO(shè)，又是硬實力建設(shè)。一方面，要與當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展形成良性互動、分享經(jīng)濟成果，共擔風險責任；另一方面，要與國際一流企業(yè)對標，把成本降下來、管理提上去、風險控制住，在世界范圍內(nèi)優(yōu)化資源配置、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、完善產(chǎn)業(yè)布局、實現(xiàn)戰(zhàn)略目標?！?月8日，應(yīng)中國黃金集團公司總經(jīng)理、黨委書記宋鑫的邀請，中國有色礦業(yè)集團有限公司總經(jīng)理羅濤，在中國黃金集團公司“學習貫徹習近平總書記系列講話精神專題培訓班”上，詳細介紹了開發(fā)海外資源的經(jīng)驗體會與探索思考。

　　??? 經(jīng)過多年的海外積累，中國有色礦業(yè)集團有限公司“走出去”戰(zhàn)略實現(xiàn)了階段性目標，同時，“走上去”成為擺在面前的新課題。

　　??? 羅濤強調(diào)，只有“走上去”，才能與國際礦業(yè)巨頭同臺競技，在全球礦業(yè)競爭中占有一席之地，在更為激烈的國際競爭中，贏得更多的話語權(quán)和控制力。

　　??? 羅濤說：“境外直接投資、以境外工程換資源、建設(shè)境外經(jīng)貿(mào)合作區(qū)、借力國際礦業(yè)資本市場、境外風險探礦合作、構(gòu)建國內(nèi)企業(yè)‘走出去’平臺，是我們‘走出去’的6種典型做法?！?/p>

　　??? 在海外勘查開發(fā)資源，中國有色礦業(yè)集團有限公司全力做好全球企業(yè)公民，積極履行社會責任。羅濤說：“在積極融入當?shù)氐倪^程中，我們遵循以下原則：互利共贏、共同發(fā)展；國際視野、本土戰(zhàn)略；以人為本、促進融合；強化管理、健全制度；造福社會、促進繁榮?！?/p>

　　??? 談到“走出去”的感受與體會，羅濤表示，“走出去”必須牢記中央企業(yè)的使命與責任，必須打造一支高素質(zhì)的人才隊伍，必須高度重視防范和控制風險，必須認真履行企業(yè)社會責任，必須堅持有所為、有所不為。

　　??? 中國企業(yè)“走出去”沒有完成時，只有進行時，中央企業(yè)要“走出去、站得住、走得穩(wěn)”。“走出去”是一個持續(xù)、漸進、升華的過程，是一個不斷“走出去、走進去、走上去”的過程?！啊叱鋈ァ覀冐煙o旁貸，但是，如果沒有‘融進去’，最終還得‘走回來’?！绷_濤說。

　　??? 目前，中國有色礦業(yè)集團有限公司的業(yè)務(wù)遍布全球80多個國家和地區(qū)，在27個國家和地區(qū)有投資項目或設(shè)立企業(yè)。境外利潤占比超過70%，境外資產(chǎn)占比超過20%，境外收入和境外員工占比均接近15%。在贊比亞、蒙古國、緬甸、剛果（金）等國家和地區(qū)建成并經(jīng)營著一批標志性的資源開發(fā)項目。