中華英才宋鑫總經(jīng)理署名文章
編者按：
中央決定今年在全黨開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，這是推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措，是加強黨的思想政治建設(shè)的重要部署，主要目的是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，推動全面從嚴治黨向基層延伸，保持發(fā)展黨的先進性和純潔性。
作為國民經(jīng)濟的重要力量，國有企業(yè)是維護社會穩(wěn)定、保障和改善民生、增強國家核心競爭力的重要陣地。在國有企業(yè)特別是中央企業(yè)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，有利于充分發(fā)揮廣大基層黨員干部在國有企業(yè)改革發(fā)展中的中流砥柱和先鋒模范作用，有利于激發(fā)國有企業(yè)健康發(fā)展的內(nèi)生動力，具有極其重要的意義。
今年4月以來，各中央企業(yè)按照中央“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方案及國務(wù)院國資委的具體部署，迅速啟動了多層次、立體式、全覆蓋的學(xué)習(xí)教育工作，初步探索出了一些行之有效的做法，積累了一些有益的經(jīng)驗。在紀念中國共產(chǎn)黨建黨95周年之際，本刊將陸續(xù)刊發(fā)部分央企“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的做法和體會，以期推動國有企業(yè)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育達到預(yù)期的目標。
中國黃金集團公司黨委在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中讓黨員身份“亮出來”
文／中國黃金集團公司黨委書記、總經(jīng)理，中國黃金協(xié)會會長宋鑫
中國黃金集團公司黨委在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，從嚴從實要求，原原本本學(xué)黨章、黨規(guī)及總書記系列講話，圍繞中心工作，結(jié)合具體實際，豐富學(xué)習(xí)教育載體，創(chuàng)造性地開展“黨員身份亮出來”等主題活動，督促廣大黨員時時以黨員標準嚴格要求自己，處處發(fā)揮表率帶頭作用，收到了良好的效果。
把握精神實質(zhì)學(xué)
精心組織落到位
一是認真領(lǐng)會精神，把握實質(zhì)到位。集團公司黨委通過中心組學(xué)習(xí)、黨委會研討交流等多種方式，多次傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的批示、指示和重要講話精神，傳達學(xué)習(xí)了劉云山、趙樂際同志及國資委領(lǐng)導(dǎo)同志的講話精神。積極參加國資委組織的直屬機關(guān)和中央企業(yè)黨章黨規(guī)輔導(dǎo)報告會和“兩學(xué)一做”專題輔導(dǎo)報告會，并就學(xué)習(xí)情況開展討論交流。組織召開集團公司第三期學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神培訓(xùn)班，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育主題，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊、向習(xí)近平總書記要求看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊，結(jié)合企業(yè)實際，牢固樹立“一崗雙責”的意識，既肩負起真抓實干，敢于擔當，搞好企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟責任，又擔負起在深化改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)的政治責任。
二是提前組織謀劃，及時啟動到位。在國資委黨委4月12日召開直屬機關(guān)和中央企業(yè)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育動員部署會后，集團公司于4月15日立即召開了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育動員部署會，使“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育迅速在集團范圍內(nèi)實現(xiàn)了多層次、立體式、全覆蓋的開展，做到了橫向到邊、縱向到底。
三是結(jié)合黨委中心組學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)開展到位。制定了集團公司2016年黨委中心組學(xué)習(xí)計劃，明確了每月的學(xué)習(xí)主題和學(xué)習(xí)內(nèi)容。在集團公司的帶動示范下，各子公司也紛紛以中心組學(xué)習(xí)為重要載體加強了對黨章黨規(guī)和系列講話的學(xué)習(xí)。為確保學(xué)習(xí)教育取得實效，在廣泛征求集團總部部門和子公司的意見和建議后，制定了《黨委（黨組）中心組理論學(xué)習(xí)考核辦法》，加強對中心組學(xué)習(xí)的考核。
四是領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與，層層示范到位。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，認真學(xué)習(xí)貫徹中央、國資委黨委的部署要求，自覺增強“四個意識”，做到先學(xué)先知、先悟先行，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范引領(lǐng)作用，為其他黨員開展學(xué)習(xí)教育做出表率。各級黨組織書記帶頭，認真履行“第一責任”，結(jié)合“三會一課”、集中學(xué)習(xí)等方式，以黨支部為單位組織黨員開展學(xué)習(xí)。集團各級領(lǐng)導(dǎo)干部堅持“一崗雙責”，將主體責任細化實化具體化，形成了責任落實的壓力傳導(dǎo)機制。
五是科學(xué)組織安排，學(xué)習(xí)保障機制到位。認真執(zhí)行“每周一計劃，每周一小結(jié)”的工作機制，每周一制定下發(fā)本周的學(xué)習(xí)教育安排，并對上周的學(xué)習(xí)教育進行一次小結(jié)，及時調(diào)整完善存在的問題。集團公司機關(guān)黨委各支部制定了詳盡的計劃推進表，有時間、有內(nèi)容、有考核，有效推動學(xué)習(xí)教育深入開展。
“亮出黨員身份”做
邊學(xué)邊改踐諾言
——集團公司成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，對集團公司開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)檢查指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體組織、協(xié)調(diào)、推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，加強匯報做好上傳下達和溝通協(xié)調(diào)，調(diào)查研究、指導(dǎo)檢查，總結(jié)推廣先進典型和經(jīng)驗。
——集團公司大力倡導(dǎo)通過亮身份、樹形象、展風采，進一步增強黨員干部的政治榮譽感，堅定共產(chǎn)黨員的理想信念；進一步增強黨員干部的歷史使命感，時刻牢記黨的宗旨；進一步增強黨員干部的工作責任感，樹立黨員良好形象；進一步增強黨員干部的發(fā)展緊迫感，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。各級黨組織紛紛通過佩戴黨徽，懸掛“黨員示范崗”標識，樹立“黨員責任區(qū)”、“黨員模范柜臺”標牌，展示黨員公開承諾等方式讓黨員亮出身份，突出發(fā)揮黨員先鋒模范作用。通過實際走訪調(diào)查統(tǒng)計，在中金珠寶許多店面，咨詢黨員銷售員的顧客明顯增加，“黨員模范柜臺”銷量同比有相當提升。
——開展了“兩學(xué)一做，敬抄黨章”主題活動，共收到各級黨組織推薦的“手抄黨章”優(yōu)秀作品300余件。西藏華泰龍公司和湖北雞籠山公司分別在公司微信平臺上進行了優(yōu)秀作品展示。中原黃金冶煉廠、中十冶分別組織愛好書法的黨員干部開展敬抄黨章書法比賽。內(nèi)蒙古礦業(yè)公司以“找問題動真碰硬，敢于揭短亮丑”為要求，開展了基層黨組織和黨員自查活動，積極部署“七一”系列活動，擬定在五月中旬至“七一”前夕組織開展“黨員亮身份·公開承踐諾”活動，《喜迎黨的生日·爭做合格黨員》微型黨課大賽及“光輝歷程·美麗征程”主題征文比賽。陜西太白公司為黨員下發(fā)了“兩學(xué)一做”必讀篇目，并設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)班子“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育聯(lián)系點，便于學(xué)習(xí)督導(dǎo)，同時還聘請黨校教授進行集中輔導(dǎo)。長春黃金設(shè)計院制作了“兩學(xué)一做”實施方案圖解。甘肅中金公司、凌源日興公司開展了“兩學(xué)一做”知識競賽答題活動。蘇尼特金曦公司充分利用微信群進行學(xué)習(xí)，并制定了領(lǐng)導(dǎo)及黨員的任務(wù)清單，要求對照完成。湖北三鑫公司舉辦“兩學(xué)一做”暨黨風廉政建設(shè)宣傳月講座。中十冶集團結(jié)合建筑施工企業(yè)的特點，實施“456”工程。江西金山組織215名黨員舉行“堅定理想信念，重溫入黨誓詞”活動。
——各級黨組織將“兩學(xué)一做”融入到貫徹落實“提質(zhì)增效練內(nèi)功、改革創(chuàng)新促發(fā)展”的各項工作中來，圍繞“十三五”規(guī)劃，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營全過程，聚焦集團公司“十三五”期間“八大戰(zhàn)略”和2016年十項聚焦工作上。潼關(guān)礦業(yè)公司、內(nèi)蒙古礦業(yè)公司、甘肅中金公司開展了“我為企業(yè)發(fā)展獻一計”活動，上海公司開展“我為安全生產(chǎn)獻一策，爭做合格共產(chǎn)黨員”活動。中金輻照青島公司、中金珠寶公司、潼關(guān)礦業(yè)率先開展了黨員“黨員身份亮出來”主題活動，黨員主動亮身份，服務(wù)創(chuàng)一流。
——集團公司成立了以領(lǐng)導(dǎo)班子成員為組長的九個督導(dǎo)組，聚焦集團公司2016年十項重點工作，各督導(dǎo)組“走到哪里，講到哪里，落實到哪里，檢查到哪里，經(jīng)驗推廣到哪里”。按照“工程管理理念”，注重全過程管控，督導(dǎo)調(diào)度各企業(yè)開展情況，建立了學(xué)習(xí)教育啟動情況臺賬、學(xué)習(xí)情況臺賬、學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)臺賬，針對制定實施方案、召開動員會、集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、手抄黨章活動、主題實踐活動、專題工作開展、學(xué)習(xí)教育方式等方面開展了督導(dǎo)檢查工作，做到了有計劃、有執(zhí)行、有檢查、有責任、有落實，實現(xiàn)了工作的標準化、流程化、網(wǎng)絡(luò)化，做到了全過程管控和全覆蓋推進。大部分企業(yè)實現(xiàn)了學(xué)習(xí)教育有專欄、有簡報、有微信群。
——堅持問題導(dǎo)向，帶著問題學(xué)，針對問題改，在解決問題中深化學(xué)習(xí)，檢驗實效，對照中央列出的一些黨員理想信念模糊動搖等問題，集團公司黨委組織廣大黨員自查自糾、邊學(xué)邊改。針對黨組織隸屬關(guān)系不順、黨費收繳使用不規(guī)范、一些黨員“空掛”等問題，展開了專項排查、全面梳理和整改清理，進一步加強了黨員隊伍的從嚴管理。
通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，廣大黨員的理想信念、黨員意識、服務(wù)意識、紀律觀念有所增強，道德修養(yǎng)進一步提升。作風飄浮、情緒昏沉、私心作怪、個人英雄主義、非組織行為等問題得到有效控制?！傲⒓淳娃k，馬上就干”的工作氛圍得到加強，進一步提升了工作執(zhí)行力。敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督和樂于接受監(jiān)督正在成為廣大黨員的自覺行動。
進一步準確把握
“怎么學(xué)、怎么做”
習(xí)近平總書記指出，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。為了推進集團公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育取得預(yù)期成效，下一步要進一步準確把握“怎么學(xué)、怎么做”的問題。
基礎(chǔ)在學(xué)，就是要學(xué)到位，堅持“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”。繼續(xù)把黨章黨規(guī)與習(xí)近平總書記系列重要講話貫通起來學(xué)習(xí)、統(tǒng)一起來領(lǐng)會。在學(xué)習(xí)系列講話中加深對黨章黨規(guī)的理解，在學(xué)黨章黨規(guī)中深刻領(lǐng)悟系列講話的基本精神和實踐要求；通過學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話，進一步堅定實現(xiàn)集團公司“十三五”改革發(fā)展目標的信心決心，有效推動深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展，打好提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)。制定詳細的學(xué)習(xí)計劃，建立學(xué)習(xí)臺賬。豐富學(xué)習(xí)方式，做到有專家領(lǐng)學(xué)、有時間自學(xué)、有集中研學(xué)、有組織督學(xué)、有標準考學(xué)，做好學(xué)習(xí)筆記和撰寫學(xué)習(xí)體會。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中繼續(xù)走在前面、深學(xué)一層，嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，充分發(fā)揮帶頭表率作用。
關(guān)鍵在做，要具體化，落腳在增強“四個意識”上，做一名“四講四有”的合格共產(chǎn)黨員。始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，樹立清風正氣，勇于擔當作為，充分發(fā)揮先鋒模范作用，做落實的帶頭人。真正做到內(nèi)化于心，外化于行，做到以知促行、知行合一，將知和行統(tǒng)一到尊崇黨章、遵守黨規(guī)和用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的具體行動，自覺踐行，立足崗位、發(fā)揮作用，“做”出黨員樣子，在自己的工作崗位上建功立業(yè)，圍繞礦山、冶煉、地質(zhì)、建設(shè)、營銷、輻照等特點，突出“7545”特色，展現(xiàn)廣大黨員不畏最高、最深、最冷、最荒、最偏的艱苦環(huán)境，為奪取集團公司提質(zhì)增效和改革創(chuàng)新勝利作出積極貢獻。
——七項主題實踐活動。一是開展“我為經(jīng)營發(fā)展獻一策”、“我為安全環(huán)保出一計”、“我為提質(zhì)增效想辦法”等主題活動。二是繼續(xù)手抄黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話活動。三是開展“黨員身份亮出來”主題活動，公開公示黨員承諾。四是開展微黨課活動，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講，普通黨員積極參與講黨課。五是圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展論文征集活動。六是對照黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話，召開一次專題學(xué)習(xí)會。七是圍繞黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神組織一次理論知識測試。
——解決五個問題。一是解決有的黨員不注重學(xué)習(xí)，缺乏必要的法律法規(guī)知識，理想滑坡、信念動搖、黨員意識和服務(wù)意識淡薄等方面的問題。二是解決有的黨員道德修養(yǎng)不夠、作風飄浮、情緒昏沉、私心作怪、個人英雄主義膨脹等方面的問題。三是解決有的黨員紀律觀念淡薄、非組織行為等；對錯誤言行不報告、不抵制、不斗爭；陽奉陰違、搞當面—套、背后一套的兩面派行為。四是解決執(zhí)行不到位問題，營造“立即就辦，馬上就干”的工作氛圍。五是強化監(jiān)督問題。每個黨員都必須接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。教育廣大黨員敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、樂于接受監(jiān)督。
——四項專題工作。一是召開專題組織生活會。二是以黨支部為單位召開全體黨員會議，組織黨員開展民主評議。三是落實黨員示范崗、黨員責任區(qū)和黨員掛牌上崗、亮明身份制度。四是在紀念建黨95周年系列活動中，突出“亮出黨員身份，爭做合格黨員”主題。
——五項特色活動。礦山企業(yè)充分利用“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”、“紅旗坑口”等主題活動，冶煉企業(yè)以“優(yōu)秀機臺”、“榮譽班組”、“選冶標兵”等為平臺，地質(zhì)資源企業(yè)要著重運用“探礦能手”、“紅旗地質(zhì)組”、“測量先鋒”等有效載體，建設(shè)企業(yè)以“黨員品牌工程”、“攻關(guān)項目組”、“達標創(chuàng)優(yōu)”等為抓手，營銷貿(mào)易輻照企業(yè)通過“微笑窗口”、“青年文明號”、“客戶滿意工程”等有效平臺，開展學(xué)習(xí)教育。
“學(xué)所以益才也，礪所以致刃也”。中國黃金集團公司黨委將緊緊把握“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的契機，進一步精心謀劃，周密組織，以學(xué)促做，以做踐學(xué)，學(xué)做結(jié)合，把各級黨組織和廣大黨員在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中激發(fā)出來的熱情干勁投入提質(zhì)增效、改革創(chuàng)新的各項工作中，為建設(shè)世界一流礦業(yè)公司提供強大的動力。