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“伙計，我估計這次是出不去了（重癥監(jiān)護室）……”又有誰曾經想到這將成為宋孝見對妻子講的最后一句話。
宋孝見周圍的人確實無法相信，更不想相信這一沉痛且殘酷的事實已經發(fā)生。辦公室里他那伏案工作的身軀，項目工地上他那縱橫捭闔、氣定神閑的身姿，投標現場他那精準無誤的答疑身影……往事依稀，淚眼婆娑。千言萬語，道不盡親人、朋友、同事對宋孝見的無限思念。
初出茅廬的他，腳踏實地地干，讓所有領導認可他；帶領團隊的他，勇于擔當地做，讓所有同事敬佩他；肩負重任的他，全力以赴地拼，讓所有職工感謝他。他想著工作和事業(yè)，想著親屬和家人，唯獨沒有想過他自己，他是在用生命書寫事業(yè)！他就是河南黃金建筑安裝公司原總經理宋孝見。
宋孝見（1970年10月29日-2016年2月20日），出生于河南省蘭考縣。1995年7月畢業(yè)于洛陽建筑工業(yè)高等?？茖W校工業(yè)與民用建筑專業(yè)，同年分配至河南黃金建筑安裝公司。2004年8月加入中共黨員。2008年9月至2011年3月任河南黃金建筑安裝公司副總經理、總工程師。2011年12月至2014年8月任西藏華泰龍礦業(yè)開發(fā)有限公司副總經理。2014年8月任河南黃金建筑安裝公司總經理、高級工程師。
職工眼中的好領導
脈搏的停止，停下的只是他生命的長度；追憶的開始，開啟的是他精神的寬度。崇高、忠誠和拼搏的信念，將穿越時空，成為河南黃金建筑安裝公司職工的追求。
也許，時間會沖淡記憶，但很多人絕不會忘記有這樣一位共產黨員，他的理想，他的信念，他的人格，他的情操，使河南黃金建筑安裝公司全體職工的心靈為之震撼。他把自己的一腔熱血撒在工作上，奔波各地20載。在中國黃金集團公司的召喚面前，在人生的抉擇面前，他的責任，他的擔當，他的精神在一次次不斷得到升華。
1995年宋孝見來到河南黃金建筑安裝公司。對于剛畢業(yè)的學生來講，經驗最可寶貴。他深知這個道理，剛到公司便趕赴湖北三鑫的施工現場，與其他同事一起，他們成為這片土地的建設者。也是從這里開始，公司的領導、同事第一次認識的是一個能吃苦、踏實肯干的宋孝見。
1995年7月至2007年6月，宋孝見歷任河南黃金建筑安裝公司技術員、分公司主管工程師、總工室副主任、項目總工。認真、嚴謹、踏實的做事風格贏得了領導和職工的信任。在擔任公司工程部副主任后，他的業(yè)務能力、領導能力及政治理論水平都有突出的表現。在這一時期，公司的領導、同事再一次認識的是一個有工作能力、領導能力的宋孝見。
2007年7月宋孝見任河南黃金建筑安裝公司總工室副主任兼內蒙古礦業(yè)有限公司烏努格吐山銅鉬礦工程項目部總工程師。1年4個月的酷夏汗水洗禮、極寒低溫錘煉，宋孝見不僅接受著大自然給予的磨礪，同時還經歷著身體極限的挑戰(zhàn)。
河南黃金建筑安裝公司黨委書記魏亮滿懷感傷地回憶起那段他們同舟共濟的日子：“當時公司考慮他年輕、有經驗便委以重任。施工現場，不僅自然條件艱苦，居住條件也很艱苦。孝見在內蒙古的日子身體也不是那么好，經常拉肚子。即便如此，他作為總工程師從來沒有影響過工作。而且，我們在施工時間、質量等各個方面取得了不錯的成績。”
如果說烏努格吐山銅鉬礦工程是挑戰(zhàn)的開始，那么金曦黃金礦業(yè)畢力赫項目就是實力的印證。
2008年12月，宋孝見主持河南黃金建筑安裝公司蘇尼特金曦黃金礦業(yè)有限責任公司畢力赫項目工程建設。歷時9個半月，在極寒及沙塵肆虐的天氣中，所有參建人員在以宋孝見為首的項目部班子領導下，克服有效施工時間短、施工環(huán)境差、施工工期緊、材料供應遠、施工程序交叉且復雜等綜合不利因素，按期按質將一座日處理3000噸生產能力的現代化黃金礦山交付投產，成為中國黃金集團公司的功勛企業(yè)。該項目的成功建設，再次印證“黃金建安”是一支靠得住、信得過、能吃苦、善于打勝仗的黃金建設“鐵軍”。
宋孝見學習成長于河南黃金建筑安裝公司，付出于西藏華泰龍礦業(yè)開發(fā)有限公司。2011年12月，宋孝見任西藏華泰龍礦業(yè)開發(fā)有限公司副總經理。青山處處埋忠骨，一腔熱血灑高原。他經歷了酷暑難耐，飽受過寒風刺骨，迎擊過風沙撲面，這一次是稀薄空氣的挑戰(zhàn)。
華泰龍公司經營計劃部經理陳國良感慨地說：“從2011年11月到2014年8月，在這將近3年的時間里，我感受最深的是他很強的執(zhí)行力和果斷的決策力。施工中，遇到問題能否及時解決是影響施工進度的關鍵。施工期間，他經常跟我們說‘大膽放手去干，出了問題責任我來擔著’。工程能夠順利完成，跟他果斷的決策能力有著密不可分的關系?！?/p>
在援藏期間，憑借17年黃金礦山建設知識與經驗的積淀，在“海拔高，境界更高”堅定信念的支撐下，宋孝見帶領他的團隊克服了高原嚴重缺氧，地質條件極其復雜，工程子項多而交叉，施工安裝工藝繁雜等意想不到的困難，將華泰龍建設成中國黃金集團公司“民族團結、綠色礦山”的典范。
歷經幾十年的成長，如果選擇前行，宋孝見會有更高的飛躍，但他選擇了回歸。重新回到這開始的地方，回到培養(yǎng)他的沃土，用實際行動回饋了這片培養(yǎng)過他的土地。
2014年8月，宋孝見出任河南黃金建筑安裝公司總經理、法定代表人。早些年，公司經營困難，效益不好，自宋孝見擔任總經理以來，帶領員工全力以赴開拓市場，加強管理，公司經營情況有了顯著變化。2015年完成年度總產值3.76億元，利潤738萬元。公司工會副主席楊立志說：“2015年，我們自籌資金辦理海外資質保證金，擴建了鋼結構廠房一間。僅此兩項，自籌資金就已經達到560萬元?！痹趪栏裆a管理的同時，公司對有限的資金進行了集中管理，使資金回報率最大化。自籌300萬元資金辦理了海外資質保證金，使公司海外施工的資質有了進一步的保證。同時，為了擴大加工生產能力，公司又自籌260萬元資金擴建了鋼結構廠房一間，使礦山設備加工組裝能力有了顯著的提高。
宋孝見曾在任職見面會上說：“河南黃金建筑安裝公司是我的家，回家的感覺真好，但是回家后的壓力也很大。大家一定要認清形勢，擺正位置，公司是建筑企業(yè)，建好工程，服務好業(yè)主是咱的天職。我絕對不會辜負公司全體職工的期望，努力把公司管理好，讓大家過上好日子?！彼粌H這樣說，更是這樣做。
在強烈的責任意識下，宋孝見為河南黃金建筑安裝公司的長遠發(fā)展做了很多考慮。尤其在市場開拓方面做了全新的布局和調整，也做了許多無法用語言描述的艱辛工作。
河南黃金建安公司黨委書記魏亮曾經很開心地對記者講過：“這一屆的領導班子，除了我都是那么年輕。宋總也是那么年輕，公司定能大干一番?！比欢?，現在，魏亮帶著憂傷回憶與宋孝見一起工作的種種經歷：“1995年他大學畢業(yè)后來到河南黃金建安公司的時候，很快就適應了。從那個時候起，他就很有責任心。無論在烏山項目，還是蘇尼特項目，宋孝見都有很強烈的主動配合意識和溝通協調能力。他在與業(yè)主、指揮部和設計院方面的溝通表現得尤為突出，工程順利竣工，安全、質量、工期、成本全部超過預定目標?！闭f到此，魏亮的眼圈紅了。
在平復了情緒之后，魏亮繼續(xù)講：“從西藏回來后，宋孝見在很多方面都進步了不少。第一，他有強烈的責任意識，很想把公司往前提升，很想為職工做點實事。第二，他在工作上廢寢忘食，夜以繼日，在與兄弟單位溝通和收集市場信息方面表現得十分積極。他深知施工單位在開拓市場方面有很大難度，所以把開拓市場工作放在了重中之重的位置。第三，他重視基礎管理，在中國黃金集團公司的大討論和精細化管理中，主動提出與兄弟單位基礎管理對標，使得公司在管理層面有了很大的進步。第四，對于干部的考核，他要求嚴格，選用領導干部要求親屬回避。第五，作為一個行政干部，他對黨委、紀委工作非常支持，在日常工作中帶頭參加黨委、紀委組織的各項活動，把業(yè)務與黨建工作相結合，同安排、同部署，大小事情都通過班子會研究解決，原則性強。在群眾心目中，他是一個很有政治紀律的人，政治覺悟也很高?！边@些評價不僅看出了魏亮對宋孝見的了解，更能看出魏亮對宋孝見工作的認可。
在市場開發(fā)方面，河南黃金建筑安裝公司把主要精力放在中國黃金集團公司之外的工程上，班子成員包括分公司領導積極行動，搜尋信息，在鞏固中國黃金集團內現有市場業(yè)務的同時，想方設法開拓行業(yè)外建筑市場。
2015年，除實施中國黃金集團內項目外，河南黃金建筑安裝公司先后與中信重工聯合，作為中信重工的非標設備配套加工廠；在完成厄立特里亞金礦安裝工程后，又實施了設備維檢等其他公司的項目。
從河南黃金建筑安裝公司整體經營情況看，2015年，中國黃金集團外公司的合同簽約額占總簽約額的30%多，而過去中國黃金集團公司的簽約額占總簽約額的90%左右。這種改變讓河南黃金建筑安裝公司從中國黃金集團公司內部單一的競爭中轉向面對市場的多元化競爭，同時增強了更多外部市場的挑戰(zhàn)和機遇。
當記者來到工程管理部安全經理向肖志文了解宋孝見時，他低頭沉默一下，輕聲地說道：“天妒英才，老天不公啊！”在深深地嘆了口氣后他繼續(xù)講道：“可以說，我們對于宋孝見回來當總經理，是翹首以待。在公司，他從技術員到副總工，再到總工，然后去西藏華泰龍公司，是一步一個腳印走出來的。他干什么工作都特別踏實，也特別有進取心。宋孝見的到來，為我們帶來了一股清新的正能量，是對公司發(fā)展充滿活力的正能量。他主張陽光辦公，陽光辦事。他這屆的領導班子，是我們見過的最團結、奮進、進取的一屆。他帶領公司在不斷的前進中，在市場競爭激烈環(huán)境下求生存。他無論工作還是生活中，心里裝的都是公司的命運，考慮公司的計劃、中長遠的目標，考慮公司怎么壯大。為了開拓市場，他不分晝夜地跑，7天跑了9個城市，這一切都是為了公司400多名職工的生存。”
的確，為了壯大公司，宋孝見公正、公開、合理化地選用人才。公司人事部經理劉珍對記者介紹宋孝見時，幾度情緒激動。他哽咽著說：“自他就任河南黃金建筑安裝公司總經理一職起，就重視培養(yǎng)學生，不僅是新畢業(yè)的學生，更主要的是將從公司走出去的人才重新吸納回來。為公司培養(yǎng)人才，善用人才，他付出的努力很多。在評選先進、職稱、干部等事情上，機會優(yōu)先向一線員工傾斜，向臟、苦、累、險崗位傾斜。由于前期各種因素的制約，公司人員老齡化現象嚴重，技術人員、基層人員都存在斷層，為了公司發(fā)展，宋孝見大膽啟用年輕人，為他們創(chuàng)造機會，搭建平臺，鼓勵年輕人干事創(chuàng)業(yè)，為很多年輕的一線員工提供了晉升空間?！?/p>
公司司機李東明回憶與宋孝見過往時說：“從1993年開始，我就從事司機這項工作，接觸的領導很多，與宋孝見的相處一直很輕松，他沒有什么老板的架子。自他上任，我便擔任他的司機。到外地出差，我們都住快捷酒店，路上吃飯也無非是一人一碗面。周末加班的時候，我主動要求送他去辦公室，他總是堅持自己騎自行車去上班。他總是跟我講，周末讓我好好休息，多陪陪家人，而他自己騎車就當是鍛煉身體。
宋孝見嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，他嚴謹樸實的作風，為職工做出了表率。職工看在眼里，記在心上，更能嚴守公司紀律。宋孝見生病轉院期間一直在強調“不得動用公司車輛”。
歷經一年半的不懈努力，河南黃金建筑安裝公司從中國黃金集團公司內部單一的競爭中成長起來，轉向面對市場多元化競爭，增強了更多挑戰(zhàn)外部市場的信心和勇氣。公司在2015年完成了中國黃金集團公司下達的各項指標，在市場大環(huán)境不好的這一年取得優(yōu)異成績。
妻兒心中的頂梁柱
宋孝見出生于農村家庭，家中兄弟姐妹較多。也正因如此，養(yǎng)成了他堅毅性格，以及能吃苦的精神。
1996年12月，宋孝見與同學謝秋芝喜結連理。他們是大學同班同學，相知相守走過了19個春秋。河南黃金建安公司的職工曾經統(tǒng)計過，宋孝見一年三分之一的時間在單位，三分之一的時間在路上，三分之一的時間在工程上，能夠給予家人的時間是少之又少了。
謝秋芝回憶說：“今年1月他還對我說，到年底的12月份要慶祝結婚20周年?！比松念A計都是美好的，卻不曾想天有不測風云。
宋孝見家庭條件不好，剛剛新婚的他們只能住在公司的家屬樓里。而宋孝見即便剛剛新婚，也沒有片刻停留，直奔施工現場。為了補給家用，夫妻二人用辛苦攢的錢添置了一臺電腦，宋孝見做手繪圖紙，妻子謝秋芝將手繪圖繪制成電腦圖紙。夫妻二人經常熬夜拿著計算器加班做工程預算。
熬過了幾年的艱辛，2000年他們喜得貴子，家庭生活也走上了正軌。謝秋芝回憶那段時光說：“我們一結婚就分開了。他的工作性質就是這樣，每次回來也只有幾天的時間，一年也就回來幾次。他總是說對家庭是有愧疚感的。”
謝秋芝說，他們沒有一起慶祝過結婚紀念日。在結婚十周年之際，宋孝見曾經寫過這樣一段話送給愛人：3年的同窗，14年的相知，10年的婚姻，讓我終生無悔，在我們結婚10年之際，讓我用我們畢業(yè)那年留言的小令再送給你——濁酒一杯歌一遍，再拜陳三愿，一愿夫人千歲，二愿自身長健，三愿如同梁上燕，歲歲常相見。10年了，我們之間沒有什么承諾和誓言，有的是相互了解、支持和溫馨。執(zhí)子之手，與子偕老是我現在的心愿，可能我給不了你豪華、奢侈的生活，可我卻能給你一個永恒的心。
“他雖然從未送過鮮花，卻從未忘記過我的生日。即便不在身邊都要給我打個電話，讓我和孩子吃點好的，記得慶祝生日。一直以來他都是忙工作，我自己上班帶孩子。有一年他在蘇尼特，孩子在家不小心刮破了臉，臉上的傷口有10多厘米長，到醫(yī)院縫了十幾針。當時孩子才10歲，為不影響他的工作，我當時沒有告訴他。這么多年來，家里的大事小情從沒有讓他分心，讓他全身心的去工作，不讓他有任何后顧之憂。今年孩子已經上高中了，他從來沒有參加過孩子的家長會?！敝x秋芝說，雖然不能常伴身邊，但兩個人的心從未分開過。
因為工作關系，宋孝見不能照顧家庭，不能照顧妻兒。長期的兩地分居，短暫的陪伴成了宋孝見唯一給予家庭的關愛。在上世紀90年代，通信設備不是很發(fā)達，施工現場就更為不便。即便如此，宋孝見也是有機會就給家里打個電話，問候幾聲。在往返施工現場和公司的途中，他總會路過家里看一眼。只要回到洛陽，無論晚上有什么樣的應酬活動，他都會推辭，只為買菜回家陪妻兒吃一個團圓飯。這簡單的電話、路過、團圓飯，卻成了宋孝見能為妻子做到的最平常卻又最浪漫的事情了。
在所有崗位中，任何一個崗位都可以被他人代替，唯獨父親、母親這兩個崗位是無法替代。宋孝見為了工作，缺席了孩子的成長和教育。也許，在他的眼里一直都認為以后不會缺席孩子的未來，但這一次他卻永遠的缺席了。
只為心中那份牽掛
謝秋芝回憶住院時的情景，心情沉痛地說：“最近幾年，他的體檢結果都是脾大，醫(yī)學上稱代償性充血腫大。今年1月31日凌晨4點多，他跟我說肚子疼，而且疼得特別厲害。救護車把宋孝見送到洛陽醫(yī)院做了CT檢查，檢查結果是腹部有陰影，醫(yī)生初步診斷急性胰腺炎，建議轉院治療。那時宋孝見時常處于淺昏迷狀態(tài)，他一直不同意轉院治療。在魏亮的勸說下，宋孝見才同意轉院到鄭州接受治療?！闭f到這里，謝秋芝眼圈泛紅。她哽咽了一下說：“到鄭州后，診斷結果是胰腺炎。醫(yī)生對我講，如果CT檢查結果上的陰影是胰臟出血，做手術人就很有可能回不來了。我覺得不管怎么樣都要試一下。2月1日是宋孝見第一次手術，中午12時30分進手術室，至下午5時多結束。這次手術出血量非常大。手術結束大夫就對我說很慶幸不是胰腺出血，是脾門血管破裂，我那顆懸著的心終于落下了。術后的血壓、心律、體溫都較為穩(wěn)定，我想充其量在醫(yī)院多住幾天，起碼保住了生命。一直到了2月13日我都是這樣抱著希望的?！?/p>
說罷，謝秋芝拿出手機，找出了一幅宋孝見術后被子、床單上布滿血漬的照片?？吹竭@張照片，宋孝見妻子捂了一下嘴，用顫抖的聲音對記者說：“第一次手術后，他意識還算清醒，直到2月13日晚上吐了3次血。前兩次吐出的是帶著胃液暗紅色的血，第三次就是鮮紅的血。在這種情況下，醫(yī)院馬上進行了第二次介入手術。宋孝見從手術室出來被送往重癥監(jiān)護室的路上，他輕輕地拉住我的手，用微弱的聲音對我說，他估計是出不去了?！?/p>
謝秋芝擦了擦眼淚，又找出一張照片，照片里有一個載滿了膿血的盆。她指著照片對記者講：“這就是第二次手術中，從胃部下面清除出的膿血。這次手術腸道不僅有粘連，還有10厘米的穿孔。胃部切除一部分，腸道穿孔位置進行了縫合。術后身上插了10個管子，手和腳也因針孔太多不能再進行輸液，只能選擇直接對腹部進行輸液。這些都是第一次手術后的并發(fā)癥。”
謝秋芝看著手機開始抽泣，傷心地說：“第三次手術就是彌漫性出血。手術時間不長，兩個小時就出來，當時肚子里都是用紗布填充止血。輸血已經輸不進去了，都是護士用手擠壓著血袋進行輸血。術后他的血壓降到50毫米汞柱，心率60次/分，體溫35.1攝氏度。很多時候我已經叫不醒他了，這時，我才意識到，他可能真的不行了?！?/p>
此時，記者不得不中斷采訪，安撫謝秋芝的情緒。她擦拭了眼淚，長長地舒了一口氣說：“第二次手術后，他的意識開始不清醒了。在他剛清醒的時候，想到的仍然是安排工作。術后他一直都沒有喝水，他嘴巴很干說不出話，那虛弱的氣息無法表達清楚他的意圖，只能用顫抖的手在我的幫扶下寫下了五位領導班子成員的名字和一個‘甲’字，用手比劃了一個大圈子。我問他你是不是為了單位的一大攤子事擔心啊，他虛弱地點了點頭。當大家都來齊后，他知道中金輻照重慶項目中標，吉爾吉斯項目開工準備妥當，春節(jié)各項工作均扎實落實后，他用虛弱的氣息連道出幾個‘好’。這讓在場的幾位七尺男兒忍不住偷偷擦淚。”即使在病床上，他想的都是工作和事業(yè)，唯獨沒有想他自己，他是在用命拼事業(yè)。
宋孝見的衷懇、謙和、誠實、認真、為人低調的中原漢子的形象難以一時散去。宋孝見走了，他沒能在“好”的崗位上享受一星半點，但他留下的財富卻很多很多……
宋孝見同志，一路走好！