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采金人 2019年6月4日 ?百望山下補(bǔ)“鈣”忙 中國黃金專題研討班紀(jì)實(shí)

來源: 發(fā)布時間:2019-06-04 瀏覽次數(shù):2223

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干部教育培訓(xùn)對貫徹落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線、培養(yǎng)造就忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍、確保黨的事業(yè)后繼有人具有重大而深遠(yuǎn)的意義。

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5月27日至6月1日,中國黃金舉行學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題研討班。

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近年來,中國黃金集團(tuán)有限公司為貫徹落實(shí)有關(guān)要求,圍繞“黨務(wù)、管理、技術(shù)、技能”四支人才隊(duì)伍,從企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、班子副職、中青年骨干、基層黨支部書記、車間班組長、工程技術(shù)人員一直延伸到新入職大學(xué)畢業(yè)生,構(gòu)建了一套立體的培訓(xùn)體系,并取得了很大成效。

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為進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,堅(jiān)決落實(shí)《2018-2022年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》要求,引導(dǎo)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步樹牢“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”,集團(tuán)公司再次行動,于5月27日至6月1日在位于北京百望山下的中央民族干部學(xué)院舉行學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題研討班。

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抓住戰(zhàn)略問題

緊扣集團(tuán)實(shí)際

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目前,集團(tuán)公司還存在一些發(fā)展問題和不足。問題出現(xiàn)了,就需要我們以“滾石上山”“爬坡過坎”的勇氣和信心,迎接一切挑戰(zhàn)和風(fēng)雨。而理想信念上的教育培訓(xùn)尤為重要,有了堅(jiān)定的理想信念,才能更好地指導(dǎo)實(shí)際工作。

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為此,這次培訓(xùn)課程安排了政治建設(shè)和意識形態(tài)等板塊,引領(lǐng)教育學(xué)員堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線。

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在這些板塊,來自中國社科院馬克思主義研究院的黨委書記鄧純東,圍繞“正確理解中國特色社會主義的幾個基本問題”進(jìn)行了授課;中共中央黨校(國家行政學(xué)院)黨史教研部主任、教授羅平漢為學(xué)員帶來了中國共產(chǎn)黨的奮斗歷程和歷史啟示;中共中央黨校(國家行政學(xué)院)教授朱諧漢從如何深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要論述進(jìn)行了生動形象的授課。

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正如集團(tuán)公司黨委書記、董事長宋鑫給學(xué)員講授第一堂課時指出的那樣,要全面深入開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn),堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想擺在干部教育培訓(xùn)最突出的位置。

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宋鑫給學(xué)員講授第一堂課時指出,要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想擺在干部教育培訓(xùn)最突出的位置。

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學(xué)員們普遍認(rèn)為,政治建設(shè)和意識形態(tài)領(lǐng)域的不斷學(xué)習(xí)會讓他們的思想認(rèn)識更加深刻,做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?/span>

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解決集團(tuán)公司存在的難點(diǎn)、痛點(diǎn),還應(yīng)該堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。為此,這次培訓(xùn)課程安排了領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)板塊,教育引導(dǎo)學(xué)員在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想檢視思想言行,真正筑牢理想信念、增強(qiáng)履職本領(lǐng)、提升品行作風(fēng)。

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作為一家礦業(yè)集團(tuán),緊扣時代脈搏,了解宏觀經(jīng)濟(jì)和安全環(huán)保等方面的內(nèi)容顯得尤為重要。因此,這次培訓(xùn)課程還聚焦貫徹落實(shí)新發(fā)展理念、深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、打贏“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”和推動“一帶一路”建設(shè)等黨中央重大決策部署,突出問題導(dǎo)向、實(shí)踐導(dǎo)向,組織開展了務(wù)實(shí)管用的專題培訓(xùn)。

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中國人民大學(xué)校長劉偉講授的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析及當(dāng)前熱點(diǎn)問題解讀課程,受到了學(xué)員的一致喜愛,課堂氣氛既嚴(yán)肅又活潑。河南三門峽黃金工業(yè)學(xué)校老師講授的《安全生產(chǎn)法》《環(huán)境保護(hù)法》《職業(yè)病防護(hù)法》等內(nèi)容,都是針對集團(tuán)公司目前需要了解、實(shí)施的政策而設(shè)置,讓學(xué)員尤其是來自礦山冶煉企業(yè)的學(xué)員繃緊安全環(huán)保這根弦。

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可以說,這次研討班課程內(nèi)容的學(xué)習(xí),引導(dǎo)和幫助學(xué)員豐富了專業(yè)知識、提升了專業(yè)能力、錘煉了專業(yè)作風(fēng)、培育了專業(yè)精神,讓學(xué)員們不斷提高適應(yīng)新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力。

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就如集團(tuán)公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理劉冰在總結(jié)講話中指出的,通過這次研討班的學(xué)習(xí),學(xué)員加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)理解,提升了政治素養(yǎng);深化了對加強(qiáng)黨的建設(shè)工作重要性的認(rèn)識,增強(qiáng)了黨性修養(yǎng);同時,結(jié)合實(shí)際、深入思考交流,進(jìn)一步明確了各企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的思路和方向。

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劉冰指出,通過這次研討班的學(xué)習(xí),進(jìn)一步明確了各企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的思路和方向。

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引入新途徑

研討最關(guān)注難題

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5月28日晚上7點(diǎn),中央民族干部學(xué)院2號樓的第九會議室已經(jīng)坐滿了人,他們是這次研討班的第五組成員們。大家或相互打招呼,或低頭討論著。過了一會,一名來自中共中央黨校(國家行政學(xué)院)的催化師開始引導(dǎo)大家按照既定日程討論“資源占有”相關(guān)話題。

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這次培訓(xùn)班結(jié)構(gòu)化研討課上,催化師引導(dǎo)大家按照既定日程討論相關(guān)話題。

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遼寧金鳳黃金礦業(yè)有限責(zé)任公司總經(jīng)理曲廣濤最先發(fā)言:“目前集團(tuán)公司不少礦山企業(yè)面臨資源枯竭危機(jī),急需占有更多優(yōu)質(zhì)資源,找大礦、找好礦?!敝薪鹳Y源總經(jīng)理魏峰更是直白地指出,集團(tuán)公司整體資源質(zhì)量不高,“走出去”步伐稍慢,全體干部職工到了必須勇攀高峰的艱難時刻,否則就要無米下鍋。這番話一出來,更是點(diǎn)燃會場氣氛,大家紛紛熱烈討論起來。

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與此同時,在中央民族干部學(xué)院的不同會議室里,其他9個小組也在討論自己的主題,或是如何關(guān)愛職工,或是怎樣更好地推進(jìn)科技創(chuàng)新,或是新時代背景下如何加強(qiáng)安全環(huán)保。

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例如第八組的15名學(xué)員圍繞“關(guān)愛職工”,在培訓(xùn)催化師的引導(dǎo)下,采用“問題解決式”的結(jié)構(gòu)化研討,運(yùn)用集體研討工具和方法,按照事先設(shè)定的研討規(guī)則和流程,收集、聚焦、列出了存在的13個主要問題,并深層次地分析了關(guān)注度最高的“薪酬普遍偏低”問題,提出要加大“處僵治困”工作力度、調(diào)整現(xiàn)有薪酬分配機(jī)制、用市場化的方式管理企業(yè)的工資總額等對策和建議。

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為使研討的形式和內(nèi)容更加豐富,更有效果,這次研討班引進(jìn)了結(jié)構(gòu)化研討模式。

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圍繞一個大家共同關(guān)注的主題,在培訓(xùn)催化師的引導(dǎo)下,學(xué)員分步驟、多角度開展研討。

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所謂結(jié)構(gòu)化研討,就是圍繞一個大家共同關(guān)注的主題,在培訓(xùn)催化師的引導(dǎo)下,按照一定的程序和規(guī)則,靈活采取團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)決策工具,幫助學(xué)員分步驟、多角度開展研討的一種形式。

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這次結(jié)構(gòu)化研討環(huán)節(jié),學(xué)員們圍繞堅(jiān)定不移深化“黨的建設(shè)、發(fā)展戰(zhàn)略、深化改革、生產(chǎn)經(jīng)營、資源占有、科技創(chuàng)新、安全環(huán)保、關(guān)愛職工”等八個方面的質(zhì)量,聚焦集團(tuán)公司最迫切需要解決的難點(diǎn)、痛點(diǎn),查找問題并提出解決方法。

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經(jīng)過兩天多的課上課下討論,所有小組均交上了一份匯報(bào)材料。5月31日晚,研討班選出10名評委,現(xiàn)場為各小組打分。

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中金財(cái)務(wù)總經(jīng)理李東、潼關(guān)冶煉董事長王憲忠、黔西南金龍礦業(yè)總經(jīng)理王紅星、會同縣金龍礦業(yè)董事長連寶峰、中金資源總經(jīng)理魏峰、天津金鵬源輻照公司總經(jīng)理張智博、河北峪耳崖總經(jīng)理張春雨、天水李子金礦總經(jīng)理李電輝、江西金山礦業(yè)總經(jīng)理陳小竹、中金資產(chǎn)總經(jīng)理谷寶國分別代表各自小組進(jìn)行了PPT匯報(bào)展示。

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例如,針對混合所有制改革問題,王紅星在匯報(bào)時提出,集團(tuán)公司多數(shù)企業(yè)存在對混合所有制改革的概念和目的認(rèn)識不足、對如何確定混合所有制改革后的股權(quán)比例缺乏具體指導(dǎo)意見、對如何選擇混合所有制改革的方式缺乏系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)等問題。他們小組調(diào)研思考過后,一致認(rèn)為要制定混合所有制改革操作規(guī)程,做好混合所有制改革過程中配套保障工作,建立混合所有制改革容錯機(jī)制等準(zhǔn)備。

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內(nèi)蒙古太平公司董事長張維濱告訴記者,在結(jié)構(gòu)化研討過程中,大家對集團(tuán)公司目前的現(xiàn)狀和困境有了更深入全面的了解。作為一名黨員干部必須要擔(dān)起重任,用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,為集團(tuán)公司作更多貢獻(xiàn)。

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瞻仰先輩榮光

堅(jiān)定理想信念

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5月31日上午,一個陽光明媚的日子,學(xué)員們來到北京西山無名英雄紀(jì)念廣場緬懷先烈,接受黨性教育,堅(jiān)定理想信念。

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學(xué)員們來到北京西山無名英雄紀(jì)念廣場緬懷先烈,接受黨性教育,堅(jiān)定理想信念。

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在廣場前方,革命戰(zhàn)士劉光典之子劉玉平滿頭白發(fā),但精神瞿爍。他為學(xué)員們講述了劉光典如何為我黨的革命事業(yè)作貢獻(xiàn),尤其是搜集傳遞情報(bào)的故事?!案赣H受黨教育多年,總是能克服各種困難完成任務(wù)。即使在被捕后也堅(jiān)守一名共產(chǎn)黨員的初心,堅(jiān)守一個隱蔽戰(zhàn)線戰(zhàn)士的初心,始終懷著對黨無限的忠誠,懷著共產(chǎn)黨員的理想信念?!眲⒂衿秸劦礁赣H的英勇表現(xiàn)時語氣崇敬。

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劉玉平為學(xué)員們講述劉光典如何為我黨的革命事業(yè)作貢獻(xiàn)。

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中央黨校副教授馬麗為學(xué)員們介紹了四個優(yōu)秀情報(bào)人員的故事,引導(dǎo)學(xué)員們思考“使命性政黨是什么樣的”“理想信念如何獲得”“理想信念如何堅(jiān)守”等問題。

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“這些戰(zhàn)士奔赴最危險(xiǎn)的敵人心臟執(zhí)行任務(wù),他們堅(jiān)守了一個黨員對黨的莊嚴(yán)承諾,直到用鮮血映紅了黎明前的天空,用信仰鑄就了不滅的靈魂?!瘪R麗談到革命戰(zhàn)士的崇高理想和堅(jiān)定信念,再次感慨萬千。

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通過聆聽上面的講述,學(xué)員們充分了解了這些英雄為祖國統(tǒng)一不顧個人安危而英勇就義的故事。英雄們堅(jiān)定的理想信念震撼了每一名在場的學(xué)員,也讓學(xué)員們銘記于心。

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學(xué)員們在無名英雄紀(jì)念廣場向黨旗宣誓。

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中原冶煉廠董事長彭國敏說:“以前沒接觸過隱蔽戰(zhàn)線無名英雄的故事,這次感覺印象很深刻?!彼硎荆ㄟ^對比學(xué)習(xí)這些戰(zhàn)士的英勇行為,他的思想受到了洗禮,更加深刻地理解到了革命先烈堅(jiān)定理想信念、對黨無比忠誠、淡泊名利、無私奉獻(xiàn)的革命精神。

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蘇尼特金曦黃金礦業(yè)有限責(zé)任公司總經(jīng)理孫常貴告訴記者:“這些地下工作者拋家舍業(yè),家人也不知道他們的行蹤去向,這種大無畏的革命精神、堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念確實(shí)感動了我、教育了我。”他表示,在今后的工作中將進(jìn)一步強(qiáng)化黨性修養(yǎng),切實(shí)發(fā)揮出黨員干部的模范帶頭作用。

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抓緊“補(bǔ)鈣”機(jī)會

將理論和實(shí)踐緊密結(jié)合

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習(xí)近平總書記十分重視干部學(xué)風(fēng)建設(shè),要求領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把學(xué)習(xí)放在很重要的位置上,如饑似渴地學(xué)習(xí)。

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集團(tuán)公司每年都會舉辦一次企業(yè)主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮關(guān)鍵作用,成為合格乃至優(yōu)秀的“一把手”。

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在這次研討班上,學(xué)員們把學(xué)習(xí)培訓(xùn)當(dāng)成一次“補(bǔ)鈣”“加油”的好機(jī)會,珍惜寶貴的學(xué)習(xí)時光,克服學(xué)過了、差不多了的不正確想法,做到對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)更深一層、更進(jìn)一步。同時,在學(xué)習(xí)過程中深入思考、加強(qiáng)交流,全面提高政治素質(zhì),提升領(lǐng)導(dǎo)能力。

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在這次研討班上,學(xué)員們在學(xué)習(xí)過程中深入思考、加強(qiáng)交流,全面提高政治素質(zhì),提升領(lǐng)導(dǎo)能力。

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學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用,領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí),根本目的是增強(qiáng)工作本領(lǐng)、提高解決實(shí)際問題的水平。因此,落實(shí)好教育培訓(xùn)課程內(nèi)容,將所學(xué)知識帶回各自工作崗位,并擴(kuò)散到更大范圍內(nèi),也是這次研討班的一個重要任務(wù)。

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宋鑫在開課第一天就強(qiáng)調(diào),學(xué)員們要帶頭落實(shí)好轉(zhuǎn)訓(xùn)制度,回去以后結(jié)合學(xué)習(xí)體會來轉(zhuǎn)訓(xùn)、結(jié)合工作思考來轉(zhuǎn)訓(xùn),切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為改革發(fā)展的動力和實(shí)實(shí)在在的舉措。

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劉冰也在結(jié)業(yè)儀式上提出,結(jié)業(yè)后集團(tuán)各企業(yè)、各部門要把此次研討班精神落實(shí)到各項(xiàng)具體的工作實(shí)踐中。要充分運(yùn)用學(xué)到的新知識、新理論,緊密結(jié)合本單位、本部門的工作實(shí)際,緊密結(jié)合“兩帶來”的思路、方法,以更寬的視野、更高的定位來謀劃發(fā)展的新思路、新舉措,真正把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為推動集團(tuán)發(fā)展的強(qiáng)大動力。

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當(dāng)前集團(tuán)公司發(fā)展任務(wù)艱巨繁重,改革發(fā)展還存在諸多難題,需要每個人承擔(dān)起肩上的重任。

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彭國敏表示,中原冶煉廠2019年上半年做了很多努力,將黨建重心向基層轉(zhuǎn)移,包括設(shè)置“先鋒工程”等。接下來他們會按照這次研討班的精神持續(xù)推進(jìn)主體工作和黨建工作相結(jié)合,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,解決生產(chǎn)經(jīng)營工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)。

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孫常貴表示,回去之后他爭取用兩至三次的轉(zhuǎn)訓(xùn),將研討班上學(xué)到的知識轉(zhuǎn)訓(xùn)下去。“目前我們理論知識和實(shí)際工作的結(jié)合程度還不夠,還需要進(jìn)一步在思想觀念上轉(zhuǎn)變,但這不是一蹴而就的,需要常抓不懈?!?/span>

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在集團(tuán)公司改革發(fā)展關(guān)鍵時期,在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神指引下,相信集團(tuán)公司的廣大干部職工定能迎難而上、開拓進(jìn)取,開創(chuàng)一個又一個發(fā)展新局面,為建設(shè)成為世界一流黃金產(chǎn)業(yè)集團(tuán)獻(xiàn)出光與熱。

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