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中國(guó)黃金集團(tuán)公司黨委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)工作的實(shí)施意見(jiàn)

來(lái)源:中國(guó)黃金集團(tuán) 發(fā)布時(shí)間:2016-01-15 瀏覽次數(shù):1806

為深入貫徹落實(shí)中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神和國(guó)資委黨委中央企業(yè)學(xué)習(xí)傳達(dá)中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神座談會(huì)精神,全面貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見(jiàn)》(中發(fā)〔2015〕4號(hào)),全面推進(jìn)集團(tuán)公司“鎖定一個(gè)目標(biāo)、圍繞兩大主題、嚴(yán)守三條底線、推進(jìn)四個(gè)轉(zhuǎn)型”戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),做實(shí)做優(yōu),充分發(fā)揮廣大團(tuán)員青年生力軍的作用,更好地使共青團(tuán)、青年工作圍繞集團(tuán)黨政中心工作,服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展,為建設(shè)世界一流礦業(yè)公司努力奮斗,現(xiàn)提出如下實(shí)施意見(jiàn):

一、深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)工作的重要意義

(一)加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)工作是全面從嚴(yán)治黨的必然要求。

《黨章》明確指出,中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織,是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校,是中國(guó)共產(chǎn)黨的助手和后備軍。

青年工作是黨的群眾工作的重要組成部分,共青團(tuán)是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶,是黨的青年工作的核心力量,各級(jí)黨組織重視共青團(tuán)工作和青年工作就是對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé),對(duì)企業(yè)的發(fā)展負(fù)責(zé)。在全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下,各級(jí)團(tuán)組織要從鞏固黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ),保證黨的事業(yè)薪火相傳、后繼有人的戰(zhàn)略高度,充分認(rèn)識(shí)做好新形勢(shì)下共青團(tuán)工作和青年工作的重大意義,努力完成黨交給的組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青年合法權(quán)益的使命,在服務(wù)黨和國(guó)家工作大局、服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮重要作用。

(二)加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)工作是服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展大局的必然要求。

共青團(tuán)是集團(tuán)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、做實(shí)做優(yōu)的基本力量,是建設(shè)世界一流礦業(yè)公司的基本依靠,廣大團(tuán)員青年是推動(dòng)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的寶貴人力資源和重要生力軍。當(dāng)前,集團(tuán)公司發(fā)展正處在新的起點(diǎn)上,比以往任何時(shí)候都更需要廣大青年的激情與智慧,比以往任何時(shí)候都更需要廣大青年的開(kāi)拓與創(chuàng)造,比以往任何時(shí)候都更需要廣大青年的投入與參與。共青團(tuán)是先進(jìn)青年的群眾組織,加強(qiáng)和改進(jìn)集團(tuán)公司共青團(tuán)工作,充分發(fā)揮共青團(tuán)的優(yōu)勢(shì)和作用,對(duì)深化集團(tuán)公司改革、促進(jìn)集團(tuán)公司發(fā)展、維護(hù)集團(tuán)公司穩(wěn)定具有重要的意義。各級(jí)團(tuán)組織要緊緊圍繞中心工作,圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局展開(kāi)工作,科學(xué)教育青年、正確引導(dǎo)青年、熱誠(chéng)服務(wù)青年,把青年的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)。

(三)加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)工作是推動(dòng)共青團(tuán)和青年工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的內(nèi)在要求。

集團(tuán)公司積極主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),科學(xué)謀劃“十三五”,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略,這對(duì)青年人才和共青團(tuán)工作都提出了新的要求。共青團(tuán)組織作為企業(yè)青年工作的核心力量,應(yīng)該在組織青年、引導(dǎo)青年、培養(yǎng)青年工作中發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),把青年的成長(zhǎng)與企業(yè)的發(fā)展有機(jī)統(tǒng)一起來(lái),引導(dǎo)青年投身實(shí)踐、建功立業(yè),不斷加強(qiáng)青年思想政治工作,提高服務(wù)青年職工的能力,更好地滿足青年的多樣化需求,將青年緊緊團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍,促進(jìn)青年職工職業(yè)能力的全面提升,培養(yǎng)和造就一大批德才兼?zhèn)涞钠髽I(yè)青年人才,與時(shí)俱進(jìn)地發(fā)揮青年的生力軍和突擊隊(duì)作用。

二、準(zhǔn)確把握新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)工作的目標(biāo)要求

(一)指導(dǎo)思想。

新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)工作,必須貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神,高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神,牢牢把握為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)而奮斗的時(shí)代主題,堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義共青團(tuán)發(fā)展道路。

(二)基本原則。

一是堅(jiān)持正確的政治方向,堅(jiān)守思想政治教育和意識(shí)形態(tài)工作主陣地,將意識(shí)形態(tài)工作作為一項(xiàng)極端重要的工作,抓實(shí)抓好。要主動(dòng)走到意識(shí)形態(tài)工作前沿,用深入淺出、生動(dòng)活潑的方式為團(tuán)員青年答疑解惑,弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,提高團(tuán)員青年思想政治教育的針對(duì)性和實(shí)效性。二是堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,把團(tuán)的建設(shè)納入黨的建設(shè)工作整體格局,在黨建的帶動(dòng)下加強(qiáng)團(tuán)建,以團(tuán)建的成效服務(wù)于黨建。三是堅(jiān)持服務(wù)企業(yè),緊扣轉(zhuǎn)型發(fā)展這一中心,為青年搭建服務(wù)企業(yè)的平臺(tái),在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉青年員工。四是堅(jiān)持以加強(qiáng)能力建設(shè)為重點(diǎn),緊扣集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展穩(wěn)定大局和青年成長(zhǎng)成才的多樣化需求開(kāi)展工作。五是積極適應(yīng)新形勢(shì),把握經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的深刻變化,不斷增強(qiáng)團(tuán)組織主動(dòng)適應(yīng)、自我完善、自覺(jué)提高的能力。

(三)根本要求。

政治性是共青團(tuán)的靈魂,是做好團(tuán)員青年工作的根本保證。新形勢(shì)下,共青團(tuán)保持和增強(qiáng)政治性,必須始終牢記肩負(fù)的政治使命,堅(jiān)決貫徹黨的方針政策,始終保持政治清醒、增強(qiáng)政治定力,在大是大非面前立場(chǎng)特別堅(jiān)定、旗幟特別鮮明,在思想上政治上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央保持高度一致。切實(shí)承擔(dān)起培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者的重要任務(wù),引導(dǎo)青年聽(tīng)黨話、跟黨走,把青年最廣泛最緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍。

先進(jìn)性是共青團(tuán)的旗幟,是做好團(tuán)員青年工作的基本方向。新形勢(shì)下,共青團(tuán)保持和增強(qiáng)先進(jìn)性,必須堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝青年、用遠(yuǎn)大的理想鼓舞青年,引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年不斷堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信。組織團(tuán)員青年投身先進(jìn)事業(yè),牢牢把握為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)而奮斗的時(shí)代主題,帶領(lǐng)團(tuán)員青年矢志創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu),充分發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用,在改革發(fā)展穩(wěn)定第一線建功立業(yè)。教育廣大團(tuán)員青年?duì)幃?dāng)先進(jìn)分子,不斷提高政治素養(yǎng)、思想覺(jué)悟和道德水平,做理想信念堅(jiān)定的表率,做社會(huì)文明的倡導(dǎo)者、引領(lǐng)者和實(shí)踐者,在培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀中走在前列。

群眾性是共青團(tuán)的根基,是做好團(tuán)員青年工作的力量源泉。新形勢(shì)下,共青團(tuán)保持和增強(qiáng)群眾性,必須堅(jiān)持以青年為本、讓青年當(dāng)主角,把青年需求作為工作的立足點(diǎn),把青年滿意作為衡量工作成效的基本標(biāo)準(zhǔn)。更多關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛(ài)青年,傾聽(tīng)青年呼聲,維護(hù)青年權(quán)益,促進(jìn)青年發(fā)展,讓廣大青年從心底感受到共青團(tuán)是“青年之家”。堅(jiān)持眼睛向下、面向基層、重心下移,大力健全和活躍基層組織,建立聯(lián)系青年的長(zhǎng)效機(jī)制,最大程度地保持與青年的密切聯(lián)系,把共青團(tuán)的根更深更廣地扎在廣大青年之中。

要進(jìn)一步貫徹中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神,著力防止出現(xiàn)“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂(lè)化”傾向并全力消除相關(guān)現(xiàn)象。

(四)工作目標(biāo)。

建立并完善黨建帶團(tuán)建的工作機(jī)制,把團(tuán)的建設(shè)納入黨的建設(shè)總體格局統(tǒng)籌考慮,共同規(guī)劃;把團(tuán)建任務(wù)納入黨建任務(wù)共同部署和實(shí)施,共同推進(jìn);把團(tuán)建結(jié)果納入黨建結(jié)果共同考核檢查評(píng)比。通過(guò)加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作和團(tuán)組織的自身努力,使各級(jí)團(tuán)組織普遍達(dá)到“六有”目標(biāo),即:有一支強(qiáng)有力的團(tuán)干部隊(duì)伍,有一批能夠在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮模范帶頭作用的團(tuán)員隊(duì)伍,有一支善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、追求卓越的青年人才隊(duì)伍,有一系列服務(wù)企業(yè)發(fā)展和青年成長(zhǎng)的富有實(shí)效的活動(dòng),有一套行之有效的團(tuán)組織工作制度,有一個(gè)為共青團(tuán)工作正常開(kāi)展和有效推進(jìn)提供必要支持的保障體系。不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的內(nèi)在活力,努力創(chuàng)建更多的班子建設(shè)好、主題活動(dòng)好、支部建設(shè)好、活動(dòng)陣地好的“五四紅旗團(tuán)委”和“五四紅旗團(tuán)支部”,使團(tuán)建工作不斷取得新成績(jī),為集團(tuán)公司的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

三、深化黨建帶團(tuán)建,堅(jiān)持黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)

(一)深化黨建帶團(tuán)建工作。

黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好青年工作,推動(dòng)共青團(tuán)事業(yè)健康發(fā)展的根本保證。各級(jí)黨組織要充分認(rèn)識(shí)青年工作的重要意義,高度重視、熱情支持共青團(tuán)工作,使黨組織成為團(tuán)組織建設(shè)和開(kāi)展工作的堅(jiān)強(qiáng)后盾,具體做到“六帶一優(yōu)化”,即:帶思想建設(shè),把握?qǐng)F(tuán)的政治方向;帶組織建設(shè),鞏固和健全團(tuán)的基層組織;帶班子建設(shè),強(qiáng)化基層團(tuán)干部的配備管理和培養(yǎng)教育;帶隊(duì)伍建設(shè),為黨組織輸送新鮮血液;帶作風(fēng)建設(shè),提高團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;帶工作發(fā)展,發(fā)揮團(tuán)組織的生力軍和突擊隊(duì)作用;優(yōu)化工作條件,為基層團(tuán)組織開(kāi)展工作提供必要保障。各級(jí)黨組織每年對(duì)下級(jí)黨組織黨建帶團(tuán)建工作進(jìn)行一次檢查考核,檢查考核結(jié)果作為考核黨建工作的重要內(nèi)容,作為評(píng)價(jià)考核同級(jí)黨組織及其分管領(lǐng)導(dǎo)工作實(shí)績(jī)的重要指標(biāo)。

(二)深化黨的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

要建立健全各級(jí)黨組織對(duì)共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,明確一名副書(shū)記或黨委成員具體分管共青團(tuán)工作。企業(yè)黨組織每年至少召開(kāi)1次專門會(huì)議,聽(tīng)取團(tuán)的工作匯報(bào),研究和討論團(tuán)的工作。黨組織負(fù)責(zé)人每年至少為團(tuán)員青年上一次黨課,作一次形勢(shì)輔導(dǎo)報(bào)告。各級(jí)黨組織要支持團(tuán)組織參與企業(yè)民主管理和廠務(wù)公開(kāi)工作。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,團(tuán)委(總支、支部)書(shū)記是黨員的,可以列席同級(jí)黨委(總支、支部)的會(huì)議。團(tuán)委書(shū)記可以參加企業(yè)職代會(huì)主席團(tuán),列席行政會(huì)議,參與涉及青年職工切身利益的調(diào)資、職稱評(píng)審等工作。企業(yè)在制定重大決策和推行涉及青年利益的重大改革措施時(shí),應(yīng)有共青團(tuán)和青年職工代表參加,廣泛聽(tīng)取青年職工的意見(jiàn)。企業(yè)職代會(huì)中青年職工代表應(yīng)占有一定的比例。

(三)深化“雙推優(yōu)”工作。

各級(jí)黨組織要高度重視并認(rèn)真指導(dǎo)團(tuán)組織富有實(shí)效的開(kāi)展“雙推優(yōu)”工作,即:推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對(duì)象和推薦優(yōu)秀青年作為骨干人才后備。要使“推優(yōu)”工作逐步成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要渠道,使團(tuán)員成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要來(lái)源,把那些在深化企業(yè)改革、促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步、提高經(jīng)濟(jì)效益中涌現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)秀團(tuán)員,特別是生產(chǎn)技術(shù)、管理運(yùn)營(yíng)骨干作為培養(yǎng)和推薦的重點(diǎn)對(duì)象。團(tuán)組織向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展對(duì)象后,黨組織應(yīng)及時(shí)回復(fù)推薦意見(jiàn)。在“推優(yōu)后備”工作中,要結(jié)合公司發(fā)展的人才需求,充分發(fā)揮團(tuán)組織在了解青年和發(fā)現(xiàn)青年人才方面的優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)與后備人才庫(kù)的對(duì)接,培養(yǎng)和選拔一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀青年骨干人才作為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的重要力量,并使青年后備人才的成長(zhǎng)進(jìn)步成為激發(fā)廣大青年員工自我提升的內(nèi)在動(dòng)力。

(四)建立健全物質(zhì)保障。

各級(jí)黨政組織要為共青團(tuán)工作正常開(kāi)展提供必要的物質(zhì)條件和經(jīng)費(fèi)保障,積極創(chuàng)造條件,建設(shè)和改善青年活動(dòng)陣地,配備辦公器材,協(xié)調(diào)各方面的力量,關(guān)心、支持團(tuán)的工作,為團(tuán)組織創(chuàng)造良好的工作條件。團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)納入各企業(yè)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,數(shù)額應(yīng)保證團(tuán)工作的順利開(kāi)展,撥付團(tuán)組織使用或據(jù)實(shí)報(bào)銷。

四、完善共青團(tuán)工作體系,強(qiáng)化團(tuán)的組織建設(shè)

? (一)加強(qiáng)組織建設(shè)。

各級(jí)黨組織對(duì)同級(jí)團(tuán)組織建設(shè)負(fù)有直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,上級(jí)團(tuán)組織負(fù)有指導(dǎo)責(zé)任。要結(jié)合本企業(yè)實(shí)際,按照有關(guān)法規(guī)、章程建立能夠廣泛聯(lián)系和覆蓋青年的團(tuán)組織。原則上,共青團(tuán)組織的建立,一般與同級(jí)黨組織的建立同步進(jìn)行;在調(diào)整經(jīng)營(yíng)管理組織時(shí),要做到調(diào)整黨組織設(shè)置的同時(shí)調(diào)整團(tuán)組織的設(shè)置。股份公司、合資公司在企業(yè)章程或相關(guān)協(xié)議中應(yīng)明確團(tuán)組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、活動(dòng)方式和經(jīng)費(fèi)保障等條款。要本著“精干、高效、協(xié)調(diào)和有利于加強(qiáng)團(tuán)的工作”的原則設(shè)置團(tuán)組織機(jī)構(gòu),團(tuán)組織工作機(jī)構(gòu)和人員必須納入企業(yè)管理機(jī)構(gòu)和人員編制。要加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)組織和屬地、社區(qū)團(tuán)組織的聯(lián)系和互動(dòng),根據(jù)團(tuán)員青年的工作、學(xué)習(xí)、生活等組合方式和流向變化,采取聯(lián)合建團(tuán)、生產(chǎn)線建團(tuán)、公寓建團(tuán)、工程項(xiàng)目建團(tuán)等,創(chuàng)新團(tuán)組織設(shè)置方式,不斷擴(kuò)大團(tuán)組織的覆蓋面。

(二)健全工作制度。

要嚴(yán)格按照“制度化、規(guī)范化、科學(xué)化”的原則,深入貫徹落實(shí)“著力完善于法周延、于事簡(jiǎn)便、務(wù)實(shí)管用的制度體系”的要求,堅(jiān)持全局觀念、問(wèn)題意識(shí)、需求導(dǎo)向,找準(zhǔn)突破口和切入點(diǎn),大力加強(qiáng)團(tuán)的制度建設(shè)。黨的領(lǐng)導(dǎo)是共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展的根本保證,必須把黨建帶團(tuán)建制度作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性制度,不斷推動(dòng)完善、抓好貫徹落實(shí)。學(xué)習(xí)是團(tuán)員青年錘煉黨性、提升本領(lǐng)的基礎(chǔ),必須堅(jiān)持和完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,努力建設(shè)學(xué)習(xí)型共青團(tuán)組織。密切聯(lián)系青年、廣泛凝聚青年是共青團(tuán)最基本的力量源泉,必須健全和狠抓聯(lián)系青年制度,使團(tuán)干部直接聯(lián)系青年成為新常態(tài)。抓落實(shí)才能出成效,必須強(qiáng)化工作督導(dǎo)落實(shí)制度,確保團(tuán)的重點(diǎn)工作一步一個(gè)腳印向前邁進(jìn)?;鶎邮且磺泄ぷ鞯穆淠_點(diǎn),必須深化落實(shí)支持基層制度,努力把基層建設(shè)成為共青團(tuán)面向青年的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。同時(shí),要結(jié)合企業(yè)實(shí)際,進(jìn)一步明確團(tuán)組織工作目標(biāo)責(zé)任制、團(tuán)組織書(shū)記工作責(zé)任制和團(tuán)干部工作責(zé)任制。

(三)選好配強(qiáng)團(tuán)干部。

各級(jí)黨組織要把團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)納入到黨的干部隊(duì)伍建設(shè)的整體格局之中,切實(shí)抓好團(tuán)干部的選拔任用和培養(yǎng)教育等工作,把團(tuán)的工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉企業(yè)后備管理人才的重要渠道,拓寬團(tuán)干部的選拔范圍,按照“高進(jìn)、嚴(yán)管、優(yōu)出”的原則,有計(jì)劃地把優(yōu)秀青年選拔到團(tuán)的崗位上經(jīng)受鍛煉;同時(shí),要高度重視并有計(jì)劃地做好團(tuán)干部的轉(zhuǎn)崗輸送工作,把作風(fēng)正、能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的團(tuán)干部向黨務(wù)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、科研等崗位推薦,特別優(yōu)秀的可破格提拔使用。企業(yè)團(tuán)委正、副書(shū)記分別享受企業(yè)同級(jí)黨組織職能部門或下一級(jí)黨組織正、副職政治經(jīng)濟(jì)待遇,兼職團(tuán)干部應(yīng)參照專職團(tuán)干部選拔和管理,并保證有一定時(shí)間從事團(tuán)的工作。新任團(tuán)組織書(shū)記的年齡一般不超過(guò)40周歲,副書(shū)記一般不超過(guò)38周歲。按照?qǐng)F(tuán)干部雙重管理的規(guī)定,團(tuán)干部的管理,以同級(jí)黨組織管理為主,上級(jí)團(tuán)組織協(xié)助管理。各級(jí)黨組織在任免、調(diào)動(dòng)同級(jí)團(tuán)組織書(shū)記、副書(shū)記時(shí),應(yīng)事先征求上級(jí)團(tuán)組織意見(jiàn),按干部管理權(quán)限由同級(jí)黨組織發(fā)文任免調(diào)動(dòng),同時(shí)抄送上一級(jí)團(tuán)組織。

五、深化共青團(tuán)各項(xiàng)工作,探索完善發(fā)揮作用的途徑和方式

(一)強(qiáng)化青年思想教育。

做好團(tuán)員青年的思想教育工作,提高團(tuán)員青年素質(zhì),建立一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的團(tuán)員青年隊(duì)伍對(duì)進(jìn)一步推進(jìn)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展具有舉足輕重的意義。各級(jí)團(tuán)組織要站在理想信念這個(gè)制高點(diǎn)上,做好團(tuán)員青年思想教育工作,用黨的思想理論武裝青年,用歷史的眼光啟示青年,用偉大的目標(biāo)感召青年,用光明的未來(lái)激勵(lì)青年,廣泛開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀、愛(ài)國(guó)主義、集體主義、企業(yè)文化和使命感教育,幫助廣大青年確立遠(yuǎn)大理想,引導(dǎo)廣大青年樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的人生信念,不斷增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信,不斷增進(jìn)對(duì)黨的信賴、信念、信心。同時(shí),要在廣大青年中認(rèn)真做好中央、國(guó)資委黨委和集團(tuán)黨委各項(xiàng)重大決策的宣傳解釋和落實(shí)工作,促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。

(二)服務(wù)企業(yè)中心工作。

要堅(jiān)持融入中心、服務(wù)大局,緊密聯(lián)系集團(tuán)公司改革發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合本企業(yè)各階段中心工作開(kāi)展共青團(tuán)工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年為企業(yè)改革發(fā)展多作貢獻(xiàn)。要發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)深細(xì)實(shí)”的工作作風(fēng)、“水滴石穿、繩鋸木斷”的工作韌勁、“馬上就辦,立即就干”的工作習(xí)慣和“每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)”的工作態(tài)度,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),深化“共青團(tuán)員示范崗”、“青年安全示范崗”、“青年突擊隊(duì)”等青年崗位建功活動(dòng)。要以增強(qiáng)青年自主創(chuàng)新能力、提高貢獻(xiàn)率為目標(biāo),深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)、“五小攻關(guān)”活動(dòng)。要圍繞降本增效的要求,廣泛開(kāi)展青年優(yōu)化“五率”、降低“五費(fèi)”、降本增效,提升企業(yè)成本管控力和核心競(jìng)爭(zhēng)力相關(guān)主題實(shí)踐活動(dòng)。要大力開(kāi)展青年技能培訓(xùn)、技能競(jìng)賽、青年崗位能手評(píng)選等活動(dòng)。要結(jié)合企業(yè)精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、扎實(shí)開(kāi)展“青年文明號(hào)”創(chuàng)建、青年志愿者活動(dòng)和企業(yè)青年文化建設(shè)。

(三)服務(wù)團(tuán)員青年發(fā)展。

要堅(jiān)持服務(wù)青年成長(zhǎng)成才的原則,不斷創(chuàng)新工作思路、工作方式和組織形式,幫助團(tuán)員青年樹(shù)立正確的職業(yè)觀,幫助團(tuán)員青年制定職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,幫助團(tuán)員青年不斷提高自身素質(zhì)和能力,并在此過(guò)程中積極為企業(yè)發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、推薦人才,有效發(fā)揮共青團(tuán)組織在參與青年人力資源開(kāi)發(fā)中的獨(dú)特作用。廣泛開(kāi)展青年典型的評(píng)比和宣傳,在青年中營(yíng)造崇尚進(jìn)步、主動(dòng)學(xué)習(xí)的良好氛圍,引導(dǎo)更多團(tuán)員青年立足崗位,實(shí)踐成才。各級(jí)黨組織要支持共青團(tuán)做好代表和維護(hù)青年權(quán)益工作,幫助團(tuán)組織建立健全聯(lián)系渠道,反映青年的要求和呼聲,充分發(fā)揮團(tuán)組織聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用。

(四)豐富載體完善活動(dòng)。

要?jiǎng)?chuàng)新工作思路,在探索新形勢(shì)和現(xiàn)代企業(yè)制度下青年工作新思路上下功夫,使共青團(tuán)工作更貼近企業(yè)發(fā)展的需要,在黨政所需、青年所盼、共青團(tuán)所能上精心謀劃工作。要通過(guò)引導(dǎo)團(tuán)員青年積極參與企業(yè)內(nèi)外的志愿者、幫困、助學(xué)等公益活動(dòng),培養(yǎng)青年的奉獻(xiàn)意識(shí),發(fā)揮其在踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀中的生力軍作用。要開(kāi)展健康有益的文化、娛樂(lè)和體育活動(dòng),促進(jìn)青年身心健康。要積極運(yùn)用手機(jī)報(bào)、微博、微信、微電影、網(wǎng)絡(luò)即時(shí)通訊等新媒體,不斷擴(kuò)大共青團(tuán)和青年工作的影響面、覆蓋面。要不斷探索和實(shí)踐符合時(shí)代特征、青年特點(diǎn)、企業(yè)特色的青年思想政治工作的有效載體,在建立團(tuán)員教育長(zhǎng)效機(jī)制的同時(shí),逐步建立分層分類的青年溝通工作機(jī)制,為提高企業(yè)青年工作的針對(duì)性和有效性提供支撐。要努力培育和建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效益型團(tuán)組織,提升團(tuán)組織整合資源的能力,不斷提高工作水平。

各級(jí)團(tuán)組織要深入調(diào)查了解本企業(yè)共青團(tuán)工作的實(shí)際狀況和存在的突出問(wèn)題,參照本意見(jiàn),結(jié)合自身實(shí)際,制定加強(qiáng)共青團(tuán)工作的具體方案并抓好落實(shí)。要及時(shí)總結(jié)、宣傳、推廣帶有中國(guó)黃金特色的團(tuán)建工作好做法和好經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用。

各級(jí)黨組織要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)共青團(tuán)工作的重要意義,將其列入重要議事日程,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,相關(guān)部門聯(lián)手抓,。建立工作責(zé)任制。

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