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簡(jiǎn)報(bào)第103期:溫暖無(wú)處不在 中金建設(shè):這是我們的“家”文化

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2021-11-18 瀏覽次數(shù):1844

中國(guó)黃金集團(tuán)建設(shè)有限公司黨委深入貫徹落實(shí)中國(guó)黃金集團(tuán)黨委決策部署,圍繞黨史學(xué)習(xí)教育和“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真踐行黨的群眾路線,以企業(yè)“家文化”為引導(dǎo),形成了黨委主抓、群團(tuán)呼應(yīng)的全覆蓋工作格局。

中金建設(shè):盡全力為群眾解決“急難愁盼”

中金建設(shè)黨委設(shè)立了親情幫扶基金,通過(guò)公司撥付與自愿捐贈(zèng)相結(jié)合的方式募集資金,當(dāng)員工遭遇重大變故時(shí),為員工解決燃眉之急。同時(shí)積極做好員工日常關(guān)懷,開(kāi)展了員工生日慰問(wèn)、春節(jié)慰問(wèn)、三八節(jié)慰問(wèn)、住院慰問(wèn)和喪葬撫恤等工作。機(jī)關(guān)團(tuán)委開(kāi)展職工宿舍水電燃?xì)獍踩臋z查,確保職工健康安全的居住環(huán)境。

由于疫情和加快工程建設(shè)等原因,有些項(xiàng)目部一線員工很久沒(méi)有返鄉(xiāng)探親,中金建設(shè)計(jì)劃在職工孩子寒暑假等時(shí)間段,利用項(xiàng)目部職工空閑宿舍,為往返探親家屬報(bào)銷差旅和食宿費(fèi)用,解決項(xiàng)目一線職工“探親難”問(wèn)題,進(jìn)一步提升基層員工的歸屬感和幸福感,切身感受到“家”文化帶來(lái)的溫暖和關(guān)心。

由于許多項(xiàng)目所在地氣候復(fù)雜,施工條件艱苦,冬季多風(fēng),施工環(huán)境可能會(huì)有粉塵飛揚(yáng)的情況,中金建設(shè)建立項(xiàng)目員工體檢制度,每年組織項(xiàng)目部員工進(jìn)行體檢,有效地控制和防患公司員工職業(yè)病,把公司對(duì)員工的關(guān)懷落到實(shí)處,提高了員工對(duì)企業(yè)歸屬感和工作熱情,進(jìn)一步提高了工作效率。

中金建設(shè)黨委積極開(kāi)展企業(yè)“一對(duì)一幫扶”,幫助困難企業(yè)解決發(fā)展過(guò)程中的實(shí)際困難。幫扶期間,中金建設(shè)將在協(xié)調(diào)板塊內(nèi)、外部市場(chǎng)及項(xiàng)目分配時(shí),著重向幫扶組合傾斜,優(yōu)先解決被幫扶企業(yè)的難題,并協(xié)調(diào)幫扶企業(yè)盡全力開(kāi)展幫扶,進(jìn)一步提升困難企業(yè)盈利能力和員工收入,而且這種“獲得感”是一種實(shí)實(shí)在在的“得到”,從而心頭更充盈著幸福感,對(duì)企業(yè)也有了更大的歸屬感。

在集團(tuán)公司相關(guān)部門的協(xié)調(diào)下,中金建設(shè)勇?lián)?zé)任,承接的夾皮溝公司棚戶區(qū)改造項(xiàng)目,使夾皮溝2400余戶家庭實(shí)現(xiàn)“安居夢(mèng)”。一方面,職工購(gòu)房?jī)r(jià)格得到實(shí)惠,項(xiàng)目爭(zhēng)取的各項(xiàng)政策性資金,包括集團(tuán)公司在項(xiàng)目上的投入,全部補(bǔ)貼給購(gòu)房礦區(qū)職工。另一方面,生活環(huán)境得以改善,改善新建小區(qū)位于距礦區(qū)88公里的樺甸市區(qū),礦區(qū)職工從礦區(qū)山溝搬遷進(jìn)城,極大地改善了職工的居住環(huán)境、子女上學(xué)、家屬進(jìn)城務(wù)工、醫(yī)療等各方面問(wèn)題。歷史遺留問(wèn)題的有效解決,不僅為群眾解決了目前所處的困境,進(jìn)一步提升生活質(zhì)量,更為中金建設(shè)下一步改革發(fā)展、輕裝上陣奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

由于就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力較弱、職業(yè)轉(zhuǎn)換難度較大,農(nóng)民工在新冠肺炎疫情期間遇到不少就業(yè)難題。中金建設(shè)的建筑施工項(xiàng)目,優(yōu)先選擇當(dāng)?shù)貏趧?wù)隊(duì)伍、吸納當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工就業(yè),支持國(guó)家和當(dāng)?shù)卣畬?duì)于農(nóng)民工就地就近就業(yè)要求。截至目前,通過(guò)集中采購(gòu)已吸納16支大型分包隊(duì)伍,涉及勞務(wù)施工、室外工程、配電工程、裝修工程、消防工程等,給當(dāng)?shù)丶w企業(yè)形成產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng),帶動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展,做到為項(xiàng)目當(dāng)?shù)乩习傩兆鰧?shí)事。

陜西公司:全方位打造“暖心”食堂

陜西公司各職能部室、廣大黨員干部以職工群眾所思所盼為努力方向,從一點(diǎn)一滴做起關(guān)愛(ài)職工,創(chuàng)新食堂管理、豐富飯菜花樣、保障食品安全、開(kāi)展民意調(diào)查,竭力打造“暖心”食堂,讓職工吃得好,吃得舒心,吃得放心。

元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日時(shí)期,食堂也會(huì)準(zhǔn)備元宵、粽子、月餅等小吃,讓職工感受到不一樣的節(jié)日氛圍。公司黨委辦公室利用食堂空白墻面,設(shè)置宣傳展板,營(yíng)造“光盤”氛圍,倡導(dǎo)節(jié)約節(jié)儉習(xí)慣。2021年上半年,公司開(kāi)展職工食堂滿意度調(diào)查活動(dòng),積極征求職工意見(jiàn),傾聽(tīng)大家心聲,并加強(qiáng)菜品質(zhì)量,豐富菜品種類,得到了職工一致好評(píng)。

中金三公司:多措并舉開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”

為豐富職工文體生活,鼓勵(lì)職工通過(guò)運(yùn)動(dòng)提升身體素質(zhì),積極輕松面對(duì)工作生活,工會(huì)、團(tuán)委在五一、五四前后開(kāi)展清明網(wǎng)上祭掃活動(dòng)、健步走、齊唱紅歌、參觀習(xí)仲勛紀(jì)念館等活動(dòng)。公司工會(huì)每年夏季開(kāi)展“送清涼”、九月開(kāi)學(xué)季開(kāi)展職工子女金秋助學(xué)、困難黨員慰問(wèn)、軍轉(zhuǎn)干困難救助、離退休職工辦理各類證明等工作,這些工作至今已經(jīng)延續(xù)多年,深受廣大職工好評(píng),隨時(shí)隨地讓大家感受到企業(yè)大家庭的溫暖。 ?

今年三月以來(lái),在確保不影響正常工作的情況下,本著合理、明亮、節(jié)儉、實(shí)用、美觀相結(jié)合的原則,重點(diǎn)對(duì)會(huì)議室,走廊,公共衛(wèi)生間進(jìn)行了修繕改造,大大改善了職工工作環(huán)境。在機(jī)關(guān)及廠區(qū),建立衛(wèi)生責(zé)任單位,各單位分工協(xié)作,確保辦公場(chǎng)所干凈整潔。目前,在原有廠區(qū)規(guī)劃的基礎(chǔ)上,對(duì)廠區(qū)大門、職工食堂、職工宿舍樓進(jìn)行修繕和改造提升,逐步改善職工工作環(huán)境,使外地職工有一個(gè)家的“歸屬感”。

中金一公司:群眾無(wú)小事,一樁一件總關(guān)情

中金一公司在冊(cè)上崗職工收入和同行業(yè)比較收入較低,為改善這一問(wèn)題,公司研究決定每人月工資增加200元,以績(jī)效考核方式發(fā)放,既增加了員工工資待遇,又提高了員工的工作積極性。為解決公司困難職工家庭子女上學(xué)難問(wèn)題,公司及時(shí)啟動(dòng)2021年度“金秋助學(xué)”活動(dòng)。根據(jù)助學(xué)條件,經(jīng)公司工會(huì)認(rèn)真審核,確定一名上崗職工子女為受資助對(duì)象。2021年“金秋助學(xué)”活動(dòng)中公司共四名職工的子女獲得資助,共計(jì)14000元,確保了每位符合條件的困難職工家庭中的學(xué)生得到及時(shí)幫助,有效緩解了他們家庭生活壓力,也為即將譜寫人生新篇章的莘莘學(xué)子起航助跑,開(kāi)啟人生逐夢(mèng)的新征程。2021年公司與三門峽市總工會(huì)積極對(duì)接,2月份對(duì)三名困難職工發(fā)放生活救助金共計(jì)13230元;7月份發(fā)放生活救助金共計(jì)9000元。

中金一公司工會(huì)啟動(dòng)中國(guó)黃金集團(tuán)第一工程有限公司“職工書(shū)屋”,干部職工充分利用好‘職工書(shū)屋’這個(gè)平臺(tái),多看書(shū),讀好書(shū),不斷充實(shí)自己,釋放工作壓力,讓職工書(shū)屋切切實(shí)實(shí)‘活’起來(lái)。

中金重工:用心辦實(shí)事 溫暖職工心

電動(dòng)自行車如何安全充電一直是困擾職工的問(wèn)題。公司內(nèi)停車區(qū)域,有些職工隨意的拉線充電容易帶來(lái)火災(zāi)隱患。針對(duì)充電樁不足、職工電動(dòng)車充電難這一問(wèn)題,公司進(jìn)行調(diào)研、科學(xué)選址,合理設(shè)置,最大限度地滿足職工的充電需求,增設(shè)充電樁。新增的充電樁簡(jiǎn)易實(shí)用,整個(gè)過(guò)程操作簡(jiǎn)單,不但滿足了職工電動(dòng)車充電需要,而且杜絕了私拉亂接用電,消除安全隱患。

今年以來(lái),中金重工進(jìn)一步強(qiáng)化“我為職工辦實(shí)事”理念,堅(jiān)持全心全意為職工服務(wù)原則,為全公司3個(gè)車間和在外施工隊(duì)配備了“愛(ài)心藥箱”,“愛(ài)心藥箱”雖小,但“內(nèi)涵”豐富,里面有速效救心丸、感冒藥、腸胃藥等常用藥品及酒精、碘伏、創(chuàng)可貼、紗布等醫(yī)用耗材。