中國黃金集團(tuán)香港有限公司是中國黃金集團(tuán)有限公司(以下簡稱中國黃金)在香港成立的全資子公司,負(fù)責(zé)中國黃金在境外的礦業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,同時(shí)也是中國黃金的國際化發(fā)展平臺(tái)、海外企業(yè)與資產(chǎn)管控平臺(tái)、國際市場投融資平臺(tái)、國際金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新平臺(tái)。
中國黃金是中國黃金行業(yè)唯一一家中央企業(yè),中國黃金協(xié)會(huì)會(huì)長單位,世界黃金協(xié)會(huì)中國首家董事會(huì)成員單位,組建于2003年,其前身為國家黃金管理局、中國黃金總公司。作為集地質(zhì)勘探、礦山開采、選礦冶煉、產(chǎn)品精煉、加工銷售、科研開發(fā)、工程設(shè)計(jì)與建設(shè)于一體的大型綜合性黃金產(chǎn)業(yè)集團(tuán),中國黃金集團(tuán)有限公司擁有完整的上下游產(chǎn)業(yè)鏈,業(yè)務(wù)范圍還涉及輻照加工、產(chǎn)業(yè)金融服務(wù)、文化傳媒等多個(gè)領(lǐng)域。
根據(jù)工作需要,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、中國黃金集團(tuán)香港有限公司法律事務(wù)部門經(jīng)理助理(1名)
工作地點(diǎn):北京
崗位職責(zé):
1.按照國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)、稅務(wù)、工商等行政管理機(jī)構(gòu)的要求,回答質(zhì)詢或提交相關(guān)文件:在涉及訴訟、關(guān)鍵人員的變動(dòng)、重大重組以及經(jīng)營環(huán)境重大變動(dòng)等重大事項(xiàng)發(fā)生后,配合相關(guān)部門提出并實(shí)施有效處理方案,積極維護(hù)本公司權(quán)益;
2.參與公司重要事項(xiàng)的談判、分析和決策,為公司的經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供法律方面的分析和建議;
3.根據(jù)監(jiān)管法規(guī)和要求,審閱有關(guān)監(jiān)管部門要求出具的報(bào)告和文件,保障公司合規(guī)運(yùn)營;
4.制定、修訂公司合同管理相關(guān)制度、辦法,批準(zhǔn)后組織實(shí)行;監(jiān)督檢查公司合同履行、簽訂情況,協(xié)助合同承辦人員處理合同執(zhí)行中的問題和糾紛;建立合同管理臺(tái)賬;對(duì)于管理的有關(guān)上市公司關(guān)聯(lián)交易及其他需要在交易所公告的重大交易合同,按照上市規(guī)則的要求完成相應(yīng)層級(jí)的審批,并監(jiān)督檢查合同履行情況;
5.協(xié)助建立、健全和完善公司內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理制度、體系,強(qiáng)化內(nèi)部控制管理,提高企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)特別是法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力;
6.指導(dǎo)所屬企業(yè)法律、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)管控等有關(guān)工作;
7.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律咨詢,并為公司各部門運(yùn)營提供法律保障;
8.負(fù)責(zé)開展公司法律培訓(xùn)與宣傳工作;
9.負(fù)責(zé)擬并購項(xiàng)目的法律文件審查,以及擬投資并購項(xiàng)目的法律盡職調(diào)查、法律論證與分析等工作;
10.負(fù)責(zé)在集團(tuán)共享中心選用法律服務(wù)或在集團(tuán)指定名錄內(nèi)選聘律師事務(wù)所及法律顧問相關(guān)工作;
11.根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于子公司有關(guān)法律顧問的工作要求及領(lǐng)導(dǎo)安排完成相關(guān)工作。
任職條件:
1.遵紀(jì)守法,品行端正,勤勉盡責(zé),廉潔從業(yè),認(rèn)同和遵循中國黃金的企業(yè)文化,具有良好職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及保密意識(shí),具有良好的思想品德和道德素質(zhì),無不良記錄。
2.學(xué)歷一般要求為知名院校碩士研究生及以上法律專業(yè)畢業(yè)、具有中國律師執(zhí)業(yè)資格、擁有國際化背景(境外實(shí)際工作經(jīng)歷)、精通上市公司法務(wù)合規(guī)業(yè)務(wù)、熟悉國際投融資法律事務(wù)、熟練起草審查英文合同、英語可作為工作語言。
3.5年以上公司法務(wù)或者3年以上律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
4.年齡一般應(yīng)在45周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
二、招聘流程
招聘工作按照投遞簡歷、資格審查、筆試面試、背景調(diào)查、體檢錄用的程序進(jìn)行。面試時(shí)根據(jù)個(gè)人資歷和交流情況,確定薪酬待遇。
三、應(yīng)聘方式
填寫電子版《公開招聘報(bào)名表》(見附件)、業(yè)績介紹材料(字?jǐn)?shù)控制在1000字以內(nèi)),并整理相關(guān)證明材料(包括身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書等證明材料掃描件)。請(qǐng)將郵件主題和報(bào)名材料文檔命名為“姓名-應(yīng)聘崗位-專業(yè)”格式,所有材料打包發(fā)送至報(bào)名郵箱rlzyhk@chinagoldgroup.com,2022年2月11日截止報(bào)名。應(yīng)聘者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),公司承諾對(duì)應(yīng)聘者的信息資料保密。
附件:公開招聘報(bào)名表
期待您的加盟!
中國黃金集團(tuán)香港有限公司
2022年1月27日