11月18日，集團(tuán)公司黨委書記、董事長盧進(jìn)赴長春黃金研究院、長春黃金設(shè)計(jì)院現(xiàn)場調(diào)研，詳細(xì)聽取在吉企業(yè)工作匯報(bào)，并對(duì)在吉企業(yè)下一步工作提出具體要求。
在長春黃金研究院，盧進(jìn)一行深入科研一線，分別前往各研究所、測試中心、實(shí)驗(yàn)室、中試車間等，現(xiàn)場聽取技術(shù)人員講解工藝流程，了解工作進(jìn)展情況。在設(shè)計(jì)院，盧進(jìn)一行參觀了院史展廳，并來到辦公區(qū)域與干部職工進(jìn)行深入交流，全面了解職工工作、生活情況。
現(xiàn)場調(diào)研后，盧進(jìn)主持召開在吉企業(yè)交流座談會(huì)。在詳細(xì)聽取研究院、設(shè)計(jì)院、夾皮溝公司、海溝公司、廣順公司等企業(yè)所作的工作匯報(bào)后，盧進(jìn)指出，集團(tuán)公司在吉各企業(yè)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在新時(shí)代推動(dòng)?xùn)|北全面振興座談會(huì)上的重要講話精神，主動(dòng)服務(wù)和融入東北振興國家戰(zhàn)略，切實(shí)踐行中央企業(yè)職責(zé)使命，積極應(yīng)對(duì)、努力化解多種不利因素，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。但對(duì)標(biāo)對(duì)表高水平科技自立自強(qiáng)、建設(shè)世界一流企業(yè)等要求，各企業(yè)還不同程度存在短板和不足，需要進(jìn)一步堅(jiān)定信心、迎難而上，奮力開創(chuàng)各項(xiàng)工作高質(zhì)量新局面。
盧進(jìn)強(qiáng)調(diào)，習(xí)近平總書記為東北全面振興擘畫了宏偉藍(lán)圖、指引了前進(jìn)方向。當(dāng)前，東北全面振興正處在最重要的戰(zhàn)略機(jī)遇期，我們要深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于推進(jìn)新時(shí)代東北全面振興和建設(shè)世界一流企業(yè)的重要指示精神，切實(shí)發(fā)揮中央企業(yè)“主力軍”、“排頭兵”作用，緊緊圍繞增強(qiáng)科技創(chuàng)新力、產(chǎn)業(yè)控制力和安全支撐力目標(biāo)，加快提升核心競爭力、增強(qiáng)核心功能，在建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)、打造原創(chuàng)技術(shù)策源地和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈鏈長、建設(shè)世界一流企業(yè)等方面狠下功夫，不斷提升服務(wù)融入新發(fā)展格局的能力水平。
盧進(jìn)要求，在吉企業(yè)要牢記“國之大者”，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，在功能定位上實(shí)現(xiàn)對(duì)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)的高度支撐，在創(chuàng)新時(shí)效上緊跟集團(tuán)公司的戰(zhàn)略部署，做到思想上明確方向、行動(dòng)上真抓實(shí)干。要更加主動(dòng)服務(wù)和融入新一輪找礦突破戰(zhàn)略行動(dòng)，切實(shí)做好老礦山資源接續(xù)和資源拓展等工作，全力以赴做好地質(zhì)探礦、礦業(yè)權(quán)拓展等工作，不斷提升資源保障能力，推動(dòng)老礦山煥發(fā)新的生機(jī)活力。要牢牢把握科技進(jìn)步大方向，瞄準(zhǔn)世界黃金科技前沿領(lǐng)域和頂尖水平，深化科技體制改革，強(qiáng)化創(chuàng)新主體地位，推進(jìn)高水平科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，不斷增強(qiáng)原始創(chuàng)新能力，積極發(fā)揮行業(yè)科技創(chuàng)新領(lǐng)軍作用。要全面推進(jìn)新一輪國企改革深化提升行動(dòng)，對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)，持續(xù)深化企業(yè)改革，不斷提升生產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量，不斷增強(qiáng)企業(yè)現(xiàn)代化企業(yè)治理能力和價(jià)值創(chuàng)造能力。要牢固樹立憂患意識(shí)、居安思危，以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感，切實(shí)做好健康安全環(huán)保等各方面工作，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系，全面提升應(yīng)急處置能力。要從人才培養(yǎng)體制機(jī)制上下功夫，打造留得下、靠得住、用得上的人才隊(duì)伍，為提升企業(yè)核心競爭力持續(xù)打牢人才基礎(chǔ)，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才儲(chǔ)備。
集團(tuán)公司辦公室、人力資源部、戰(zhàn)略管理部、科技創(chuàng)新部，以及中金黃金、中金建設(shè)主要負(fù)責(zé)同志一同參加了調(diào)研座談。