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中國(guó)黃金集團(tuán)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育簡(jiǎn)報(bào)第54期

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2023-07-19 瀏覽次數(shù):100

集團(tuán)公司權(quán)屬企業(yè)深入扎實(shí)開(kāi)展調(diào)查研究

切實(shí)把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力(九)

為推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育走深走實(shí),集團(tuán)公司權(quán)屬企業(yè)通過(guò)加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論掌握運(yùn)用,把開(kāi)展主題教育同推動(dòng)中心工作緊密結(jié)合,認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究,抓好調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)化,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,解決工作中的實(shí)際問(wèn)題,破解企業(yè)發(fā)展難題,推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

內(nèi)蒙古礦業(yè)黨委深入推動(dòng)主題教育走深走實(shí),深入開(kāi)展調(diào)查研究,堅(jiān)持為調(diào)查研究“把好脈” ,對(duì)精準(zhǔn)施策“開(kāi)對(duì)方”,把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問(wèn)題、促進(jìn)發(fā)展的實(shí)際成效。

堅(jiān)持縱向統(tǒng)籌抓好推進(jìn)落實(shí),避免預(yù)設(shè)結(jié)論的“腳本式”調(diào)研。公司黨委按領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管領(lǐng)域,有針對(duì)性地明確10個(gè)方面的調(diào)研內(nèi)容,確定調(diào)研主題和具體調(diào)研內(nèi)容。在調(diào)研過(guò)程中,聚焦安全生產(chǎn)、生產(chǎn)工藝、科技創(chuàng)新、智慧化礦山建設(shè)、職工群眾關(guān)心的焦點(diǎn)、工作關(guān)聯(lián)的堵點(diǎn)等方面的內(nèi)容,現(xiàn)場(chǎng)查擺問(wèn)題,分辨輕重緩急、捋清先后順序,對(duì)存在的問(wèn)題找準(zhǔn)“把準(zhǔn)脈、開(kāi)對(duì)方、治好病”。

堅(jiān)持橫向統(tǒng)籌做好整體解決,避免盲人摸象的“盆景式”調(diào)研。公司黨委深入基層一線(xiàn),聽(tīng)真話(huà)、察實(shí)情,真誠(chéng)傾聽(tīng)職工呼聲,不唯書(shū)、不唯上、只唯實(shí)。截至目前,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別到各支部和管理部門(mén)進(jìn)行調(diào)研,圍繞調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,剖析原因,提出解決問(wèn)題的新思路新辦法,同時(shí)對(duì)調(diào)研中反映和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,逐一梳理形成問(wèn)題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單,列出解決措施、責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時(shí)限,通過(guò)調(diào)研扎實(shí)助推公司高質(zhì)量發(fā)展。

堅(jiān)持聯(lián)合統(tǒng)籌搭好聯(lián)建組合,避免孤軍奮戰(zhàn)的“單兵式”調(diào)研。公司黨委加強(qiáng)部門(mén)聯(lián)合建設(shè),從全局著眼、大局出發(fā),積極與中鐵十九局、中金建設(shè)、科研院校等共同開(kāi)展調(diào)研、搭好生產(chǎn)發(fā)展的“大舞臺(tái)”,共同領(lǐng)辦任務(wù)、共同納入清單、共同出臺(tái)政策,圍繞發(fā)展課題,鎖定目標(biāo)不動(dòng)搖、集中攻堅(jiān)破梗阻,充分發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì),把調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作、戰(zhàn)勝困難的實(shí)際成效。

堅(jiān)持遠(yuǎn)近統(tǒng)籌完善長(zhǎng)效機(jī)制,避免虎頭蛇尾的“活動(dòng)式”調(diào)研。公司黨委要求調(diào)查研究要常態(tài)化,目標(biāo)管理要清單化,堅(jiān)持和完善“先調(diào)研后決策”的制度機(jī)制,把調(diào)查研究貫穿決策的全過(guò)程。按照調(diào)查研究問(wèn)題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單,切實(shí)把任務(wù)分解到崗、責(zé)任落實(shí)到人、時(shí)間具體到天,確保調(diào)研各項(xiàng)工作高效落實(shí)。做到問(wèn)題不解決不松勁、解決不徹底不放手,注重用系統(tǒng)性思維解決根本性長(zhǎng)遠(yuǎn)性問(wèn)題。

湖北三鑫公司黨委堅(jiān)持以調(diào)查研究為抓手,把問(wèn)題整改同中心工作緊密結(jié)合起來(lái),在“融”字上做文章, 在“深”字上下功夫,在“實(shí)”字上出成效,推動(dòng)主題教育取得實(shí)實(shí)在在成效。

高位推動(dòng),在“融”字上做文章,推動(dòng)調(diào)查研究走深走實(shí)。公司黨委把調(diào)查研究同中心工作深度融合,把調(diào)查研究同推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展深度融合。圍繞“理論學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)、為民服務(wù)、干部人才、持續(xù)發(fā)展、紀(jì)律作風(fēng)”6個(gè)方面重點(diǎn)、難點(diǎn)工作,特別是對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)具有較大影響的礦業(yè)權(quán)證辦理、繞礦道路建設(shè)、綠色礦山提檔升級(jí)、智慧礦山建設(shè)工作等問(wèn)題”等10個(gè)領(lǐng)域重點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展調(diào)查研究。

直插一線(xiàn),在“深”字上下功夫,推動(dòng)調(diào)查研究落地落實(shí)。公司黨委圍繞中心、服務(wù)大局,班子成員每人牽頭1個(gè)課題開(kāi)展調(diào)研,把主題教育的成果轉(zhuǎn)化為完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)、推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。公司黨委召開(kāi)推進(jìn)整改座談會(huì),圍繞工程基建、物資設(shè)備管理、現(xiàn)場(chǎng)管理三大類(lèi)共梳現(xiàn)29個(gè)問(wèn)題,研究制定調(diào)查研究專(zhuān)項(xiàng)問(wèn)題整改清單,并修訂完善了《公司現(xiàn)場(chǎng)管理制度》,截至目前,已完成整改21個(gè)問(wèn)題,剩余的8個(gè)問(wèn)題正在持續(xù)整改之中,《問(wèn)題清單》受到集團(tuán)公司主題教育整改整治組好評(píng)。

堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,在“實(shí)”字上出成效,推動(dòng)調(diào)查研究見(jiàn)行見(jiàn)效。公司黨委注重做好調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用,把調(diào)研成果轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)展成果,取得了“時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半”的經(jīng)營(yíng)實(shí)績(jī),同時(shí)實(shí)現(xiàn)了安全工亡事故為零、環(huán)保事件為零的目標(biāo),用良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)檢驗(yàn)主題教育成果。一是以實(shí)際工作成果檢驗(yàn)主題教育成效,各黨支部善于通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題,完成科研項(xiàng)目、特色黨建品牌和“黨建+”行動(dòng)、成本管理,推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。二是開(kāi)展“聯(lián)學(xué)共建”,深入一線(xiàn)解難題,切實(shí)將黨建工作充分融入到安全生產(chǎn)工作中,解決生產(chǎn)一線(xiàn)的實(shí)際難題。三是壓緊壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任,為高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航,公司紀(jì)委結(jié)合主題教育,扎實(shí)推進(jìn)紀(jì)檢隊(duì)伍教育整頓工作,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作,推動(dòng)“清廉三鑫”建設(shè)走深走實(shí)。

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